社会福祉法人すみれ福祉会
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
≪時間外なし≫入居可能住宅アリで安心して働けます♪『介護支援専門員（老人保健施設笠岡すみれ苑）』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員（老人保健施設笠岡すみれ苑）の募集です。
老人保健施設 笠岡すみれ苑における施設入所者のケアプラン作成及び事務業務等。
介護支援専門員（老人保健施設笠岡すみれ苑）の募集です。
老人保健施設 笠岡すみれ苑における施設入所者のケアプラン作成及び事務業務等。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県笠岡市笠岡１０８０－１ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙場所あり |
| 給与 | 【給与】 月給 218,200円～263,200円 【給与詳細】 基本給 185,200円～230,200円 資格・業務手当 20,000円 処遇改善手当 13,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 日祝手当 500円／日 皆勤手当 5,000円／月 扶養手当 上限16,000円／月 育児手当 1人当たり最高5,000円／月 一人親手当 5,000円／月 【昇給】 あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 経験があれば望ましいですが、無い方もしっかりサポートします。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）9時00分～18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 月８～１０日休み 希望休日あり 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
残業なし 家族手当あり 退職金ダブル保障 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり） ・スタッフ数：165人（全体：800人） ・ひとり親応援します ・グループ内の異動、転勤あり（笠岡市内） ・制服貸与 ・慶弔見舞金規定あり ・県互助会の福利厚生プラン （人間ドック、レストラン、イベント割引あり） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 社会福祉法人すみれ福祉会は、「笑顔あふれる快適な暮らし」を基本理念とし、利用者様が幸せで穏やかな毎日を過ごせることを何より大切にしています。四季折々の自然に囲まれた安らぎの環境の中で、明るく楽しい老後を支えることを目指しています。 職員一人ひとりが「優しさ」を誇りに、利用者様の幸せな時間を増やすために日々努力しています。福祉の仕事に対する初心を忘れず、常に最良のケアを提供できるよう心身の健康管理にも気を配っています。温かく思いやりのある職場で、利用者様と共に笑顔を大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です。 ここでは、利用者様の安心と幸せを第一に考え、チーム全員が心をひとつにして支援にあたっています。あなたもすみれ福祉会の一員として、利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事に挑戦してみませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人すみれ福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒714-0081岡山県笠岡市笠岡１０８０－１ |
| アクセス | ＪＲ山陽本線 笠岡駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
老人福祉法にもとづき、老人介護の入所施設として、昭和４９年に発足、現在特別養護ホーム・老人保健施設・ケアハウス等総勢２７０名入居可能な施設群を運営、他に在宅介護・通所介護を実施。
【特長】
３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。
老人福祉法にもとづき、老人介護の入所施設として、昭和４９年に発足、現在特別養護ホーム・老人保健施設・ケアハウス等総勢２７０名入居可能な施設群を運営、他に在宅介護・通所介護を実施。
【特長】
３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。
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