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介護老人保健施設 ケアホームフォーシーズン
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人保健施設 ケアホームフォーシーズン・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
居宅介護支援事業所 管理者(主任ケアマネージャー)の募集です。
・ケアプランセンターの管理者業務
・ケアプラン作成
・要支援、要介護からの相談業務
・要介護認定の申請代行、訪問調査
・給付管理等、事務作業
・各事業所との連携業務
・モニタリング

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 主任ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府大阪市生野区中川5-4-2

【配属等】
〒544-0005
大阪府大阪市生野区中川5-4-2

大阪シティバス 中川2丁目停留所 下車徒歩5分

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 240,000円~290,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円~195,000円
特別手当 65,000円~80,000円
責任手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・精勤手当 8,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.00%~3.00%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
変則週休2日制 月7~9休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 研修制度充実 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:55人(全体:174人)

・職員食堂1食300円



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人貴和会 生野中央病院は、地域密着型の医療を提供し、地域住民の健康を支えることを理念としています。
当院は、介護老人保健施設や在宅ステーションと連携し、地域社会と深く関わりながら、患者さまの立場に立った医療サービスを心がけています。
私たちは「真に人間的でホットな関係」をテーマに、地域の皆様に愛され、選ばれる病院を目指しています。
医療や介護のニーズに柔軟に対応し、急性期から在宅支援まで総合的なサポート体制を整えています。
職員一同、地域の健康と福祉に寄与するために日々邁進しています。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ケアホームフォーシーズン
所在地 〒544-0005大阪府大阪市生野区中川5-4-2

事業内容


【事業内容】
介護業務

【特長】
1生野中央病院・フォーシーズン訪問看護・訪問介護ステーション・ケアプランセンター併設 2白浜に保養所・職員互助会あり

【ご参考:ケアホームフォーシーズンについて】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者に生活の喜びを与え、社会復帰の意欲を増進させる。
地域資源を利用し在宅のケアを十分に実行し、家庭復帰を促す。
利用者に対する十分な施設療養及びサービスを確保していくため、職員の研修に努める。

■サービスの特色
病院・老健・在宅部門が一体となり、総合的な医療、介護サービスを提供する。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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