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医療法人 康生会 泉佐野優人会病院
ケアマネージャー(パート)求人

医療法人 康生会 泉佐野優人会病院・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
【井原里駅/徒歩3分】≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週4日~週5日の勤務です☆
【仕事内容】
ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?
◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務
(訪問看護ステーションてとてと泉佐野内)

介護が必要な高齢者やそのご家族の相談にのり、
一人ひとりに合った介護サービスの計画(ケアプラン)を
作成・調整する


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府泉佐野市下瓦屋三丁目1番1号有本ビル2階

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
病院の敷地内、施設内は禁煙区域です。
喫煙場所は設置していません。
給与 【給与】
時給 1,600円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
資格手当

・主任介護支援専門員 時給200円プラス

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【就業時間に関する補足】
※勤務時間・休日 応相談可

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:17人(全体:1,126人)

【選考試験内容】
当日は面接の他に、「作文(30分間)」を実施していただく時間があります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
泉佐野優人会病院は、地域の皆さんに必要とされる医療を提供することを大切にしています。
地域医療を支える存在として、患者さん一人ひとりに寄り添い、安心して医療を受けられる環境を整えています。
職員は、地域の医療需要に応えるために日々努力し、患者さんとの信頼関係を築くことを心掛けています。
このような温かい職場で、地域に貢献しながら一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 康生会 泉佐野優人会病院
所在地 〒598-0062大阪府泉佐野市下瓦屋三丁目1番1号有本ビル2階
アクセス 南海本線 井原里駅 徒歩 3分

事業内容


【事業内容】
医療機関

【特長】
介護・医療の最前線に立つ病院として、地域医療の中核となるべく、より質の高い介護、医療サービスを提供している。

【医療法人康生会 泉佐野優人会病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:265床
 計:265床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):4.2:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):261.3人
 外来患者:25.5人

【医療法人康生会 泉佐野優人会病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:9.8
 病棟:5.3
 外来:2.5

■薬剤師
 総数:8.4
 病棟:7.4
 外来:1

■看護師
 総数:86.6
 病棟:89
 外来:3.6

■准看護師
 総数:21

■歯科衛生士
 総数:5.81
 病棟:3.8

■診療放射線技師
 総数:4
 病棟:1
 外来:2

■理学療法士
 総数:29
 病棟:28
 外来:1

■作業療法士
 総数:13
 病棟:13

■管理栄養士
 総数:8

■栄養士
 総数:1

■臨床検査技師
 総数:6.2
 病棟:4.2
 外来:1

■言語聴覚士(ST)
 総数:8
 病棟:9

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:200.81
 病棟:160.7
 外来:11.1

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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