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健和会 ケアプランセンター
ケアマネージャー(正社員)求人

健和会 ケアプランセンター・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪16時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
健和会「ケアプランセンター」での介護支援専門員業務
総合相談及びケアマネージメント業務全般


 ※未経験の方も丁寧にご指導させていただきます
 ご応募お待ちしております


*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(健和会 ケアプランセンター)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府高槻市登町16-16

【配属等】
〒569-0046
大阪府高槻市登町16-16
 健和会「ケアプランセンター」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
高槻市営バス 下田部団地バス停 から 徒歩5分
給与 【給与】
月給 226,600円~306,600円

【給与詳細】
基本給 208,600円~283,600円
住宅手当 8,000円~12,000円
調整手当 1,000円
処遇改善金手当 9,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり4,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~16時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*4週6休
*夏期休暇(5日) *年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 住宅手当あり 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:3人(全体:350人)

試用期間あり(2ヶ月・同条件)
実働時間:1日7時間 16:30終業ですので、アフター生活にゆとりができます。

事業者情報

名称 健和会 ケアプランセンター
所在地 〒569-0046大阪府高槻市登町16-16
アクセス 阪急京都線 高槻市駅駅 車 10分
高槻市営バス 下田部団地バス停 から 徒歩5分

事業内容


【事業内容】
病院(一般床116床)・介護老人保健施設(入所100床・通所60名)訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター

【特長】
患者さんの立場に立つ医療を地域住民と共につくります 
在宅支援が合言葉です

【ご参考:健和会ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1、利用者が可能な限り住み慣れた居宅で自立した生活ができるよう援助する。
2、利用者の選択に基づいた総合的・効率的なサービスが利用できるよう配慮する。
3、利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立って、公正中立な援助を行う。
4、利用者の所在する市町村・地域包括支援センター・他の居宅サービス事業者・介護保険施設との連携に努める。
5、事業の運営基準に定められた内容を遵守する。

■サービスの特色
「地域は我が家、この町で生きたい」をモットーに利用者本位の心通う居宅支援を提供できるよう全力を尽くします。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 96人<92.4人>
・要支援1 4人
・要支援2 6人
・要介護1 24人
・要介護2 24人
・要介護3 18人
・要介護4 10人
・要介護5 10人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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