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ケアプランセンターベルフラワー
ケアマネージャー(正社員)求人

ケアプランセンターベルフラワー・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時00分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!『介護支援専門員(施設)』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員(施設)の募集です。
介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。


*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府東大阪市東鴻池町2丁目3-22

【配属等】
〒578-0973
大阪府東大阪市東鴻池町2丁目3-22
ケアプランセンターベルフラワー

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
JR学研都市線 住道駅・近鉄けいはんな線 荒本駅 より近鉄バ
ス 加納バス停 徒歩1分
給与 【給与】
月給 187,500円~227,500円

【給与詳細】
基本給 171,800円~211,800円
食事手当 4,000円
処遇補助金手当 11,700円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 10,000円
住宅手当 12,000円
家族手当
 配偶者 10,000円
 第1子 3,000円
 (第2子迄)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
2か月に一度程度、土曜日出勤あり(平日に振替)
GW・夏季休暇・年始年始休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:100人(全体:700人)

※マイカー通勤の場合、公共交通機関利用時の金額で交通費支給。
※拘束8時間、休憩1時間なので、7時間労働です。

※経験者優遇。

*2か月に一度程度、土曜日出勤あり(平日に振替)

事業者情報

名称 ケアプランセンターベルフラワー
所在地 〒578-0973大阪府東大阪市東鴻池町2丁目3-22
アクセス JR学研都市線 住道駅・近鉄けいはんな線 荒本駅 より近鉄バ

事業内容


【事業内容】
ケアプランに基き、入所者が移動・食事・入浴・意志疎通等自分でできるよう介護、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う。

【特長】
入所定員150名、実績のある安定した施設です。
職員の年齢層も若く働きやすい職場です。
広々とした環境で仕事に取り組んでいただけます。

【ご参考:医療法人 朋愛会 ケアプランセンターベルフラワーについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、自己決定・守秘義務の原則に基づき、社会福祉サービスを総合的かつ効率的に提供されるよう、そして、利用者が可能な限り居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して行う。

■サービスの特色
公平中立を主体にし、信頼関係に基づくサービスの提供

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 29人<92.3人>
・要支援1 2人
・要支援2 6人
・要介護1 7人
・要介護2 7人
・要介護3 6人
・要介護4 1人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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