大阪府済生会茨木病院
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/11/14

子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査
※介護業務はありません

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 202,500円【給与詳細】基本給 194,000円評価料手当 8,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊時間外手当＊経験加算あり【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,800円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】居宅介護支援事業におけるケアマネ経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時55分～17時00分（２）8時55分～12時25分【就業時間に関する補足】（２）は土曜日（休憩なし） ※シフト制勤務【休憩】 65分【時間外】あり月平均　20時間【時間外の補足】通常の業務を超える患者が集中し、ひっ迫した時年６回、月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる。＊週あたりの想定実働時間：平均40時間以下＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】４週６休制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　13日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金，その他（グループ保険）【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：670人（全体：67,000人）・昇給、賞与は会社業績、本人実績による。 ※入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹」「風疹」「水痘」「ムンプス（おたふくかぜ）」「Ｂ型肝炎」の予防接種が必要となります（抗体価が陽性であった場合は接種不要）【福利厚生】〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり〇職員食堂あり　昼食４００円〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援〇産休・育休制度あり（保育所（保育時間７：３０～１８：３０）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです）〇永年勤続表彰制度あり〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり〇看護休暇、介護休業制度あり〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動【職場の雰囲気】少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います。【法人・（関連）事業所のご紹介】大阪府済生会茨木病院は、「安心・安全な医療の提供」と「地域との連携」を大切にしています。私たちは、救急から在宅医療まで、患者さんが途切れることなく医療を受けられるよう努めています。この理念のもと、地域の医療機関や福祉施設と協力し、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。職場では、医療の質を数値で示し、客観的に評価することで、常に改善を目指しています。職員同士が協力し合い、患者さんにとって最良の医療を追求する姿勢が根付いています。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	大阪府済生会茨木病院
所在地	〒567-0036大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号
アクセス	ＪＲ京都線　茨木駅　徒歩　13分

事業内容

【事業内容】
医療業

【特長】
総合病院・救急指定・病床数３１５床（ＩＣＵ２床　地域包括ケア病床４２床含む）社会福祉法人