介護サービスセンター　ゆうゆう亭
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/02/28

入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
主任ケアマネジャー（介護サービスセンター　ゆうゆう亭）の募集です。
ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務

介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。
どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。

ケアマネジャーも大歓迎！

＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	主任ケアマネージャー（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府羽曳野市向野３丁目９６－７【配属等】〒583-0883 大阪府羽曳野市向野３丁目９６－７「介護サービスセンター　ゆうゆう亭」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】近鉄南大阪線　藤井寺駅下車　無料送迎バス　１０分
給与	【給与】月給 211,780円～277,030円【給与詳細】基本給 206,000円～270,000円ライフプラン手当 5,780円～7,030円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】家族手当ケアマネ手当時間外手当等【昇給】あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 3.73ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方【必要な経験等】ケアマネジャー経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時15分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　20時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他【その他の休日・補足】年間休日１１６日　＊備考欄参照年次有給休暇（6ヵ月経過後）　11日【年間休日数】 116日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援家族手当あり社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり）・スタッフ数：543人（全体：833人）＊マイカー通勤：片道２キロ以上の場合可（２キロ未満は応相談）＊社員寮あり（寮費１９，０００円）【休日補足】　１月：１１日　２・４・６・９・１１月：９日　３・５・７・８・１０・１２月：１０日教育制度や研修制度も充実しています。丁寧に指導致しますのでご安心ください。キャリアアップも目指せます。はぁとふるグループでは男性、女性共に育休取得実績も多数！ご応募お待ちしております。【法人・（関連）事業所のご紹介】八尾はぁとふる病院は、「生きるよろこびをあきらめない。その人の『しあわせ』を考える」という理念のもと、患者さん一人ひとりがその人らしく人生を全うできるよう支援しています。職員は「Warm Heart：心」「Cool Head：知識・判断」「Beautiful Hands：技術」を大切にし、心をこめたサービスを提供することを誓っています。職場の雰囲気は、心温まるサービスを重視し、患者さんの幸せを第一に考える姿勢が根付いています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護サービスセンター　ゆうゆう亭
所在地	〒583-0883大阪府羽曳野市向野３丁目９６－７
アクセス	近鉄南大阪線　高鷲駅　徒歩　20分近鉄南大阪線　藤井寺駅下車　無料送迎バス　１０分

事業内容

【事業内容】
医療業「運動器ケアしまだ病院」介護老人保健施設「悠々亭」へルパーステーション「悠々亭」介護サービスセンター「ゆうゆう亭」訪問看護ステーション「ハートパークはびきの」等

【特長】
リハビリテーション機能の充実した病院や介護事業所を運営しています。スポーツ整形外科、回復期病院、老健施設、在宅系事業等、幅広く地域のヘルスケアに関与しています。

【ご参考：介護サービスセンター　ゆうゆう亭について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
１．利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮します。２．利用者の心身の状況、置かれている環境に応じて、利用者自らの選択に基づき適切なサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行います。３．利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行います。４．事業にあたっては、利用者の所在する市町村、地域包括支援センター、介護老人保健施設など地域との連携に努めます。

■サービスの特色
中重度者や支援困難ケースへの積極的な対応を行うほか、専門性の高い人材を確保し、ケアマネジメントの質の向上を目的とした事業所として特定事業所加算制度の適用を受けています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 173人＜93.8人＞
・要支援１ 21人
・要支援２ 18人
・要介護１ 40人
・要介護２ 39人
・要介護３ 22人
・要介護４ 21人
・要介護５ 12人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設