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特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
ケアマネージャー(パート)求人

特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆『【刀根山美豊苑(豊中市)】ケアマネジャー パート』の募集です♪
【仕事内容】
【刀根山美豊苑(豊中市)】ケアマネジャー パートの募集です。
刀根山美豊苑 施設ケアマネジャー(パート)を募集致します。
【お仕事内容】
 ・ケアプランの作成
 ・入所に伴う契約手続き等
 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府豊中市刀根山6丁目7-12

【配属等】
〒560-0045
大阪府豊中市刀根山6丁目7-12
特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,428円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~30円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
ケアマネージャーの業務
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
週3日以上の勤務。
シフト制(勤務希望、公休、応相談)
土日勤務可能な方、歓迎致します。
社会保険適用可

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
週休2日は確保。勤務日数により応相談。
シフト制。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:40人(全体:711人)

◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」
スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。
働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている
スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから
この制度を導入しました。
我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
一つ一つ実現しています。
※この制度は健康保険適用者のみ対象です。
◆資格取得支援制度あり
更に上位資格(介護福祉士やケアマネージャー等)を取得した方に取得制度があります。
受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する
取り組みも充実しています。
◆バイク通勤可能
◆年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与
◆各種保険は雇用条件に応じて加入


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人啓信会は、「地域のために、誰かのために」という思いを大切に、医療と介護が一体となった切れ目のないケアを目指しています。
複数の施設を運営するリエゾングループでは、訪問介護や通所介護、グループホームなど多様なサービスを提供し、職員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。


老健ひしの里では「笑顔の架け橋」を理念に、ご利用者様が再び自宅での生活を目指せるよう、真心を込めた家族のようなケアとリハビリテーションを行っています。
老健萌木の村は「ゆっくり・ゆったり・やさしいケア」を実践し、ご利用者様の身体機能回復と心に寄り添う支援を大切にしています。


職場は明るく意欲的な先輩たちが多く、初めて介護の仕事に挑戦する方も安心してスタートできる環境です。
あなたもこのような温かい職場で、一緒に利用者様の笑顔を支えませんか?

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
所在地 〒560-0045大阪府豊中市刀根山6丁目7-12
アクセス 阪急宝塚線 蛍池駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション
ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設
デイサービスセンター、保育園

【特長】
資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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