社会福祉法人成晃会　老健ひかり
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/03/27

≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『ケアマネージャー』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ケアマネージャーの募集です。
ケアプラン作成
相談・調整・訪問業務
関連機関との連絡調整
介護保険の給付管理

※職員食堂（昼食２５０円／回）をご利用いただけます

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府摂津市東別府５丁目２－４５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 261,500円～279,500円【給与詳細】基本給 180,000円～183,000円免許手当 20,000円調整手当 18,000円～33,000円職務手当 30,000円処遇手当 13,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】住宅手当2,000円／月休日手当1,300円／日（日曜・祝日出勤の場合）【昇給】あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制で月９日休み（２月は８日）日曜日、月１回程度出勤夏季休暇（３日）・誕生日休暇・特別休暇年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	住宅手当あり資格取得支援あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：481人）資格取得支援制度・社内外研修制度も充実の職場です ※社用車で利用者宅へ訪問できます。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人成晃会が運営する「摂津老健ひかり」は、「地域のみなさまから愛される施設」を目指し、平成9年の開設以来、ご利用者様一人ひとりの希望に寄り添った、心あたたまる質の高いサービス提供に努めています。自然豊かな環境の中で、季節の行事やレクリエーション、リハビリテーションを通じて、ご利用者様が心豊かに過ごせるよう支援しているのが特徴です。法人の基本理念は「まごころを込めたサービスの提供」「高齢者の自立支援」「地域社会への貢献」の三つ。これらを象徴するシンボルマークには、地域に「介護のひかり」を照らす太陽のイメージが込められています。職員は常に前向きな姿勢で心身ともに輝き、ご利用者様の立場に立って思いやりを持ち、責任感をもって行動することを大切にしています。運営方針としては、ご利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援し、心身の機能維持や社会的孤立の解消を目指しています。また、ご家族様の負担軽減にも配慮し、人権を尊重した安全で質の高い医療・介護サービスを提供。ご利用者様やご家族様としっかり話し合い、納得いただけるケアを心がけています。さらに、サービスの品質向上に向けた取り組みも継続的に行っています。職員同士はチームワークを大切にし、利用者様への思いやりと責任感を持って日々の業務に取り組んでいます。温かい雰囲気の中で、地域に根ざした介護の「ひかり」となりたいという強い想いを共有できる方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	社会福祉法人成晃会　老健ひかり
所在地	〒566-0042大阪府摂津市東別府５丁目２－４５
アクセス	阪急京都線正雀駅／大阪モノレール摂津駅・南摂津駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
介護保険法に基づく介護老人保健施設（入所１００床・通所５０床）第二種社会福祉事業。病状が安定し、入院の必要がない高齢者をリハビリ・看護・介護で家庭復帰、自立を目指している

【特長】
「安心」と「生きる喜び」を利用者の心に刻んでいただくのを基本理念とし「介護はサービス」の精神を忘れない。利用者に”ゆとりの気持”を抱いていただくよう施設内は、広い空間をとる。

【ご参考：老人保健施設　老健ひかりについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者を担当する介護支援専門員との連携を基にして、利用者の心身機能の回復・維持をはかり、日常生活の自立へ向けての援助を行います。また介護を行なう家族等の身体的・精神的な負担の軽減を図るため、「利用者の日常生活動作の回復・維持」・「生きがいづくり」・「個人の尊厳・プライバシーを尊重した、心の自立への支援」を柱とした支援を行ないます。

■サービスの特色
毎月ボランティアに来ていただいての踊りや歌謡ショーなどといった娯楽を企画・実施しており、通所リハビリの本来の目的であるリハビリテーションはもちろんのこと、プラスアルファの楽しみを利用者に持っていただけるよう努めています。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 50人＜35.8人＞
・要支援１ 7人
・要支援２ 32人
・要介護１ 25人
・要介護２ 33人
・要介護３ 16人
・要介護４ 10人
・要介護５ 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設