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地域包括支援センター 大潤会
ケアマネージャー(正社員)求人

地域包括支援センター 大潤会・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(枚方市・地域包括支援センター)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(枚方市・地域包括支援センター)の募集です。
◎枚方第12圏域(田口山・藤阪・菅原東)高齢者サポートセンターにおける介護支援専門員を募集いたします。

*介護予防ケアマネジメント業務
*高齢者や家族の相談支援
*地域ケアマネとの連携・サポート等
*書類作成、給付管理業務 等

*担当業務は経験に応じて調整いたします。
*経験の浅い方もOK!
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(地域包括支援センター)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府枚方市長尾谷町3-6-20

【配属等】
〒573-0164
大阪府枚方市長尾谷町3-6-20
地域包括支援センター 大潤会

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 245,000円~293,000円

【給与詳細】
基本給 212,000円~260,000円
職務手当 33,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当 10,000円
家族手当
 配偶者 10,000円
 第一子 10,000円
 第二子以降 5,000円
役職手当 5,000円~

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
原動機付自転車免許をお持ちの方
主任介護支援専門員研修(主任ケアマネ研修)修了の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
介護支援専門員業務(年数不問)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*土日祝:センターは閉所ですが、シフト制で業務の可能性あり
*有給休暇は3ヶ月経過後付与(就業規則の定めによる)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
入職後3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:7人(全体:120人)

*入職日には相談に応じます

*賃金は資格・経験により決定します。

*有給休暇は3ヶ月経過後付与(就業規則の定めによる)

*入職時リフレッシュ休暇付与(就業規則の定めによる)

【勤務に関する備考】
 駐車場は要相談/駐車場代月1,500円
 マイカー・バイク通勤の方は任意保険加入必須


【法人・(関連)事業所のご紹介】
大潤会グループは、医療・介護・障がい福祉を一体的にサポートし、地域の皆さまが安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
がん末期や終末期医療にも力を入れ、患者様一人ひとりの尊厳を大切にした看取りを行っています。
医療現場では内科・外科・リハビリなど多職種が連携し、早期発見・早期治療に努めるとともに、生活の質を高める支援を提供。
介護施設では利用者様の個性や思いを尊重し、心地よい生活が送れるよう丁寧なサポートを心がけています。
職員同士が協力し合い、温かく安心できる職場環境が整っているため、やりがいを感じながら働ける職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 地域包括支援センター 大潤会
所在地 〒573-0164大阪府枚方市長尾谷町3-6-20
アクセス JR学研都市線 長尾駅 車 6分

事業内容


【事業内容】
大潤会クリニック(内科・外科・リハビリテーション科)、みやのさか整形外科(整形外科、内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科)、よしだ医院(内科・外科・歯科、デイケアセンター)

【特長】
医療法人大潤会は、地域のかかりつけ医院として、地域の皆様に安心・安全な医療を迅速に提供して参ります。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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