せいこう会 ケアプランセンター
ケアマネージャー(パート)求人
最終更新日:
≪17時00分まで/年間休日121日/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『ケアマネージャー(介護支援専門員)』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネージャー(介護支援専門員)の募集です。
◇ケアマネージャー業務
*ケアプランの作成
*ご入居者様、ご家族様の相談業務
*調整、連絡 等
*業務の変更はありません。
ケアマネージャー(介護支援専門員)の募集です。
◇ケアマネージャー業務
*ケアプランの作成
*ご入居者様、ご家族様の相談業務
*調整、連絡 等
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府羽曳野市野々上3丁目4番30号 【配属等】 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目4番30号 「せいこう会 ケアプランセンター」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,300円~1,400円 【給与詳細】 月額換算額 197,925円~213,150円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 5,000円 家族手当あり ※月額換算 時給×7.5H×20.3労働日数 未経験者1300円・経験者1400円 【昇給】 あり 1月あたり1,600円~2,400円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 10,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時45分~17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ローテーションによる 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 121日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
残業なし 子育て応援 年間休日120日以上 家族手当あり ブランクOK |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:65人(全体:65人) ★残業なし ★午前中のみ可!!(8:45~12:45) ★シフト相談可!!(8:45~17:00内で) ★ブランク可!! ★学歴不問!! ★子育てママパパ活躍中!! ★休みは土・日・祝日 ★勤務日数相談可!! ※自身の生活ペースにあった無理のない範囲で、長期間働けます。 |
事業者情報
| 名称 | せいこう会 ケアプランセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒583-0871大阪府羽曳野市野々上3丁目4番30号 |
| アクセス | 近鉄南大阪線 藤井寺駅 徒歩 22分 |
事業内容
【事業内容】
在宅を中心としたクリニックであり、リハビリはもちろん脳外科医の訪問診療、訪問リハビリ、訪問看護、訪問介護、デイケアさらに住宅改修福祉用具貸与などのサービスを行っている。
【特長】
外来で患者様を診るだけでなく、訪問(在宅)中心として家庭で診療や介護のサービスを受けることができ患者様、利用様が安心して在宅生活を出来るようお手伝いいたします。
【ご参考:せいこう会ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
①利用者が要介護状態などになった場合、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮する。
②利用者自らの選択により適切な保健医療サービス・福祉サービスが、多様な業者から効率的に提供されるよう配慮して行う。
③利用者の意思・人格を尊重し、特定の種類のサービスまたは特定の居宅サービス事業者に偏ることのないよう公正中立に行う。
④利用者の在住する市町村・他の居宅介護支援事業者や介護保険施設との連携に努める。
⑤「指定居宅介護支援などの事業の人員運営に関する基準(厚生省令38号)」に定める内容を遵守し、事業を実施する。
■サービスの特色
医療ニーズの高い利用者様、重度介護状態の利用者様の受け入れを積極的に行っています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 296人<93.3人>
・要支援1 42人
・要支援2 35人
・要介護1 67人
・要介護2 59人
・要介護3 32人
・要介護4 37人
・要介護5 24人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
在宅を中心としたクリニックであり、リハビリはもちろん脳外科医の訪問診療、訪問リハビリ、訪問看護、訪問介護、デイケアさらに住宅改修福祉用具貸与などのサービスを行っている。
【特長】
外来で患者様を診るだけでなく、訪問(在宅)中心として家庭で診療や介護のサービスを受けることができ患者様、利用様が安心して在宅生活を出来るようお手伝いいたします。
【ご参考:せいこう会ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
①利用者が要介護状態などになった場合、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮する。
②利用者自らの選択により適切な保健医療サービス・福祉サービスが、多様な業者から効率的に提供されるよう配慮して行う。
③利用者の意思・人格を尊重し、特定の種類のサービスまたは特定の居宅サービス事業者に偏ることのないよう公正中立に行う。
④利用者の在住する市町村・他の居宅介護支援事業者や介護保険施設との連携に努める。
⑤「指定居宅介護支援などの事業の人員運営に関する基準(厚生省令38号)」に定める内容を遵守し、事業を実施する。
■サービスの特色
医療ニーズの高い利用者様、重度介護状態の利用者様の受け入れを積極的に行っています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 296人<93.3人>
・要支援1 42人
・要支援2 35人
・要介護1 67人
・要介護2 59人
・要介護3 32人
・要介護4 37人
・要介護5 24人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
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