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在宅事業部 ケアプランセンター北田
ケアマネージャー(正社員)求人

在宅事業部 ケアプランセンター北田・大阪府・ケアマネージャー・
最終更新日:
【放出駅/徒歩10分】≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員/ 鶴見区 ケアプランセンター北田』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員/ 鶴見区 ケアプランセンター北田の募集です。
居宅介護支援事業所において

ケアマネジメント業務全般をお願いします


男女ともに働きやすい環境です


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目4-1

【配属等】
〒538-0044
大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目4-1
在宅事業部 ケアプランセンター北田

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 から 徒歩15分
給与 【給与】
月給 207,000円~259,500円

【給与詳細】
基本給 207,000円~259,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
24時間携帯手当
1日1,000円(交代制)

【昇給】
あり
1月あたり~4,200円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
経験者優遇
未経験・ブランクのある方も大歓迎です!
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制で日曜日固定を含む週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 年間休日120日以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:22人(全体:100人)

・昇給は1年毎の評価制による
・制服貸与します
・通勤手当は社内規定によりお支払します
・更新研修費の法人負担制度あり

*賞与については、
 その対象期間中の試用期間の月数×10,000円を減額して
 支給する

事業者情報

名称 在宅事業部 ケアプランセンター北田
所在地 〒538-0044大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目4-1
アクセス JR学研都市線 放出駅 徒歩 10分
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 から 徒歩15分

事業内容


【事業主名】
医療法人 晃和会

【事業内容】
北田医院
在宅事業部
介護老人保健施設 放出ふれあいセンター

【特長】
医療法人晃和会は、北田医院・在宅事業部・放出ふれあいセンターの3つの柱からなり、地域との強いつながりを大切にし、予防医療・一般医療・在宅医療・在宅介護・施設介護を提供しています

【医療法人 晃和会 北田医院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:2

■看護師
 総数:3.8

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ) その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算(週当たりの勤務時間数をもとに換算)を行った人数。
 総数:7.8



【ご参考:医療法人晃和会ケアプランセンター北田について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮したものとする。2、利用者の心身の状況、その他置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。3、利用者の人格及び意思を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのなきよう、公正中立に行う。4、事業に当たっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、介護保健施設との連携に努める。5、前4項の他、「指定居宅介護支援事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

■サービスの特色
母体である北田医院は在宅療養支援診療所として緊急時の連絡体制及び24時間往診ができる体制を確保し専門医との病診連携を密に行っています。在宅介護サービス(居宅介護支援、訪問看護ステーション、訪問介護、福祉用具貸与、訪問リハビリテーション)と介護老人保健施設もあり、豊かな経験と知識、ノウハウも生かし、医療・保健・福祉の地域のトータルケアを目指して連携を図りご相談に応じています。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 169人<93.9人>
・要支援1 11人
・要支援2 17人
・要介護1 37人
・要介護2 54人
・要介護3 19人
・要介護4 21人
・要介護5 10人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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