千里中央ケアプランセンター
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【千里中央駅/徒歩1分】≪17時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
ケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆介護支援専門員/千里中央ケアプランセンター 《 急募 》☆☆☆
*居宅介護事業所でのケアマネジメント
ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの
ケアマネジメント業務
《仕事と子育てが両立できる求人》
*有休は入職3か月後に付与
半日単位、時間単位での取得も可
*育児短時間勤務制度あり
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
ケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆介護支援専門員/千里中央ケアプランセンター 《 急募 》☆☆☆
*居宅介護事業所でのケアマネジメント
ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの
ケアマネジメント業務
《仕事と子育てが両立できる求人》
*有休は入職3か月後に付与
半日単位、時間単位での取得も可
*育児短時間勤務制度あり
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府豊中市新千里東町1丁目4-3 地下1F 【配属等】 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4-3 地下1F 千里中央ケアプランセンター 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 224,765円 【給与詳細】 基本給 190,440円 職務手当 30,000円 選択前払金手当 4,325円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 携帯待機手当 500円/日 外勤手当 1,000円/日 【昇給】 あり 1月あたり~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車免許又は原付必須 【あると望ましい経験等】 経験者優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 【その他の休日・補足】 シフト制 12/30~1/3年末年始 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 子育て応援 年間休日120日以上 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:26人(全体:4,300人) *訪問車両(原付バイク・自転車)完備 制服貸与(アウター以外の制服は業務用クリーニング対応有) *選択前払金は、退職金制度による支給になります。 *有休は入職3か月後に付与(半日単位、時間単位での取得も可) *通勤手当は2km以上の方のみ支給。 *育児短時間勤務制度あり *インフルエンザ予防接種対応あり(秋頃予定・希望者のみ) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人協和会は、「地域社会と密着して連携を深め、良質な医療・介護サービスを通して社会に貢献します」という理念を掲げています。 この理念を実現するために、協和会ではチーム医療の完遂と全人的医療の実践を重視しています。 職員一人ひとりが新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち、日々地道に努力することが求められています。 また、医療安全対策や感染対策、ハラスメント対策、ストレスマネジメントなど、職場環境の改善にも力を入れています。 地域に貢献しながら、職員にも夢ある場を提供することを目指す協和会で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 千里中央ケアプランセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0082大阪府豊中市新千里東町1丁目4-3 地下1F |
| アクセス | 北大阪急行 千里中央駅 徒歩 1分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人 協和会 在宅支援センター
【事業内容】
24時問の救急医療から終末期医療までー貫した医療体制を整備し、超高齢化社会の到来に向け老人保健施設を始め、訪問看護・介護等、施設から在宅医療・福祉部門にも力を注いでいます
【特長】
6病院と4老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。
【ご参考:医療法人協和会 千里中央ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
ご契約者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた生活を営めるよう居宅サービス計画を作成する。
公正中立な居宅介護支援の提供に努める。
介護保険法令に定める内容を遵守し事業を実施する。
■サービスの特色
(1) 私達はご利用者とご家族との心のふれあいを大切にし、自立支援を行えるプランを作成します。
(2) 私達は心に届くサービスで「笑顔のある暮らし」を応援します。
(3) 医療法人のすべての機能を活用し、介護、医療を通してサービスの質の向上に努めます。
(4) 豊中市の保険、医療、福祉の連携を深め地域に根ざし、愛され、信頼される居宅支援事業所を目指します。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 476人<93.9人>
・要支援1 20人
・要支援2 24人
・要介護1 104人
・要介護2 156人
・要介護3 82人
・要介護4 59人
・要介護5 31人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
医療法人 協和会 在宅支援センター
【事業内容】
24時問の救急医療から終末期医療までー貫した医療体制を整備し、超高齢化社会の到来に向け老人保健施設を始め、訪問看護・介護等、施設から在宅医療・福祉部門にも力を注いでいます
【特長】
6病院と4老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。
【ご参考:医療法人協和会 千里中央ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
ご契約者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた生活を営めるよう居宅サービス計画を作成する。
公正中立な居宅介護支援の提供に努める。
介護保険法令に定める内容を遵守し事業を実施する。
■サービスの特色
(1) 私達はご利用者とご家族との心のふれあいを大切にし、自立支援を行えるプランを作成します。
(2) 私達は心に届くサービスで「笑顔のある暮らし」を応援します。
(3) 医療法人のすべての機能を活用し、介護、医療を通してサービスの質の向上に努めます。
(4) 豊中市の保険、医療、福祉の連携を深め地域に根ざし、愛され、信頼される居宅支援事業所を目指します。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 476人<93.9人>
・要支援1 20人
・要支援2 24人
・要介護1 104人
・要介護2 156人
・要介護3 82人
・要介護4 59人
・要介護5 31人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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