宝持会　総合健康づくりセンター
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/06/15

【河内永和駅／徒歩2分】≪18時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護支援専門員【永和】★週休二日制毎週・年間休日１２０日の募集です。
★福利厚生　＊健康・運動：宝持会グループのスポーツジム、プールを無料利用可能。　＊和歌山県椿温泉に保養所有、使用可能。

居宅介護支援業務

・ケアプラン作成
・給付管理
・認定調査　

　

　
　

　

　
　

　

　
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（ケアミックス型病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府東大阪市永和２丁目１－３０【配属等】〒577-0809 大阪府東大阪市永和２丁目１－３０宝持会　総合健康づくりセンター【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 223,900円～279,000円【給与詳細】基本給 196,200円～240,000円調整手当 7,700円～9,000円資格手当 20,000円～30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】皆勤手当　6000円住宅手当　5000円～10000円家族手当　2000円～7000円【昇給】あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 35,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方その他の福祉・介護関係資格　あると望ましいです【必要な経験等】介護支援専門員
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他週休二日制【その他の休日・補足】勤務表による週休２日制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近年間休日120日以上住宅手当あり家族手当あり高水準昇給週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：10人（全体：320人）

事業者情報

名称	宝持会　総合健康づくりセンター
所在地	〒577-0809大阪府東大阪市永和２丁目１－３０
アクセス	近鉄奈良線　河内永和駅　徒歩　2分

事業内容

【事業主名】
医療法人　宝持会　池田病院

【事業内容】
病院（内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・皮虜科・眼科・麻酔科・リハビリテーション・放射線科、神経内科）、透析センター

【特長】
総病床数１９９床［一般１１９床・地域包括２０床・療養６０床（回復期リハビリテーション６０床）〕、地域密着型で急性期から在宅まで一環して宝持会グループで取り組んでいます。

【医療法人宝持会池田病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：139床
　療養病床：60床
　計：199床

■看護師の実質的配置状況病院の病床別の、看護師及び准看護師１人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月～翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
　療養病床：11:1

【医療法人宝持会池田病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：17.3

■薬剤師
　総数：11

■看護師
　総数：115

■准看護師
　総数：26

■診療放射線技師
　総数：12

■理学療法士
　総数：18

■作業療法士
　総数：5

■管理栄養士
　総数：4

■臨床検査技師
　総数：6

■視能訓練士
　総数：2

■臨床工学技士
　総数：8

■言語聴覚士（ＳＴ）
　総数：3

■その他医療従事者
　総数：40

■上記合計（医療系専門職種のみ）その医療機関における医療従事者の人数。非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
　総数：267.3