介護付有料老人ホーム　大宮ケアホーム光
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/09/04

【千林大宮駅／徒歩7分】『介護支援専門員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
施設ケアマネ
介護付有料老人ホームでのケアマネ業務

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市旭区大宮４－２－２７【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 253,175円～283,175円【給与詳細】基本給 203,175円～233,175円資格手当 50,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊処遇改善手当3,000円／月　（前年度実績：4ヶ月後から支給）【昇給】あり 1月あたり300円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.70ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分 11時00分～20時00分【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制　４週８休夏季・冬季に各５日休み年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近退職金ダブル保障
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：66人（全体：306人）＊給与例　月給２５３，１７５円～２８６，１７５円　処遇改善手当３，０００円／月（前年度実績）　処遇改善手当の支給開始時期は最短入職４カ月後以降となります＊昇給・賞与は業績による＊昼食無料（肉定食、魚定食、丼、カレー等選択可）＊バイク、自転車通勤可＊事前見学可能です　お気軽にフォームよりお問い合わせください【法人・（関連）事業所のご紹介】大阪市都島区の有料老人ホームは、医療機関との連携や24時間体制のサポートが充実していることが大きな特徴です。地域の総合病院やクリニックと密接に連携し、急な体調変化にも迅速に対応できる体制が整っています。夜間も看護師や介護スタッフが常駐しているため、安心して暮らせる環境が整っています。また、介護スタッフが常にそばにいることで、食事や入浴、排泄などの日常生活のサポートはもちろん、孤独感を和らげる温かいコミュニケーションも大切にしています。スタッフとの交流が入居者の心身の健康維持に役立ち、安心して自分らしい生活を続けられる職場環境です。さらに、都島区は交通アクセスが良く、商店街や公園が多い穏やかな生活環境が魅力です。買い物や外出も便利で、ご家族の訪問もスムーズに行えます。こうした環境は入居者の生活の質を高めるだけでなく、スタッフにとっても働きやすい職場の雰囲気を作り出しています。このように、都島区の有料老人ホームは「安心・安全な暮らし」と「心温まる支え合い」を大切にしており、入居者とその家族に寄り添ったケアを提供しています。介護の仕事に誇りを持ち、地域に根ざした温かいサービスを一緒に支えていきたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	介護付有料老人ホーム　大宮ケアホーム光
所在地	〒535-0002大阪府大阪市旭区大宮４－２－２７
アクセス	千林大宮駅　徒歩　7分

事業内容

【事業主名】
医療法人　浩治会　介護付有料老人ホーム　大宮ケアホーム光

【事業内容】
○介護老人保健施設（城東区・東成区）○グループホーム○介護付有料老人ホーム（旭区）○居宅介護支援○訪問リハビリ○訪問看護
○介護職員初任者研修事業を運営しております。

【特長】
働きがいのある職場づくりを目指し、チームワークを重視しています。キャリアアップのための研修制度が充実しています。利用者、
職員、地域社会をしあわせにする安心してはたらける環境です。

【ご参考：医療法人浩治会　大宮ケアホーム光について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
1.職員は、サービス計画に基づき、利用者が施設においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う。
2.安定的かつ、継続的な事業運営に努める。
3.サービスの実施に当たっては、居宅介護支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

■サービスの特色
医療法人の運営により充実したサポート体制及び安心した施設生活

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設