介護老人保健施設　ケアコートゆうあい
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/11/18

≪時間外なし≫お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ケアマネージャー（正社員）／賞与年２回／未経験者歓迎の募集です。
～令和７年６月ベースアップしました！～
通所、入所の利用者様のケアプラン作成や相談業務を担当します。先輩職員がしっかりサポート、未経験やブランクのある方大歓迎
【業務内容】※変更範囲：変更なし
・ケアプラン作成や見直し、利用者様やご家族との面談や相談
・関係各所、事業所との連絡調整
・資格手当や処遇改善手当など待遇充実

★令和５年度　介護職員の働きやすい職場環境づくり★
　厚生労働大臣表彰　奨励賞受賞　
　

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】佐賀県鹿島市大字高津原２９６２－１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】・介護老人保健施設　・グル－プホ－ム　・通所サービス事業所　・小規模多機能事業所　のいずれか
給与	【給与】月給 202,883円～232,400円【給与詳細】基本給 173,900円～199,200円業績手当 28,983円～33,200円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊介護に関する他の資格保持によって、別途職種手当　支給の場合あり。＊基本給は、年齢や経験を考慮いたします。【昇給】あり 1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 13,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】介護現場での経験、ケアマネージャーの経験等あれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時15分～17時15分（２）8時30分～17時30分（３）8時30分～12時30分【就業時間に関する補足】＊（１）、（２）のシフト（平日） ※（３）土曜日の勤務（休憩なし） ※月１～２回程度、平日に（２）の勤務あり【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：44時間00分　（月）8時間0分、（火）8時間0分、（水）8時間0分、（木）8時間0分、（金）8時間0分、（土）4時間0分の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】祝日【その他の休日・補足】＊シフトによる（月１～２回程度平日に休みあり） ※日曜日の勤務は月１回で、その他の日曜日は休みとなります。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 89日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり退職金制度ありブランクOK 昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：243人（全体：765人）＊希望休みや連休も取得可能、賞与年２回、昇給あり＊応募前職場見学可能です！お気軽にご相談ください。＊通勤手当：片道２ｋｍ以上から支給致します。【転勤の可能性について】　・社会医療法人　祐愛会　織田病院　・社会医療法人　祐愛会　祐愛会高島病院　・デイサービスゆうあいの各施設　旭ヶ丘（鹿島市）、さくら通り（鹿島市）　古枝（鹿島市）、七浦（鹿島市）、谷所（嬉野市）【法人・（関連）事業所のご紹介】社会医療法人祐愛会は、「悩める者への光明を」という理念のもと、地域の皆さまに安心と希望を届ける医療・介護サービスを提供しています。スタッフ一人ひとりが思いやりを持ち、患者さんや利用者さんの立場に立った温かいケアを大切にしています。チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる職場環境が整っています。地域に根ざした医療と福祉に携わりたい方、心から人を支えたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　ケアコートゆうあい
所在地	〒849-1311佐賀県鹿島市大字高津原２９６２－１
アクセス	肥前鹿島駅　徒歩　15分・介護老人保健施設　・グル－プホ－ム

事業内容

【事業内容】
高齢者向けの介護福祉施設です。ご利用者様の心に寄り添う介護を提供しています。高齢者の方が安心して笑顔で過ごせる毎日を、スタッフ全員でサポートしています。

【特長】
「ありがとう」の言葉が行き交う、温かくて笑顔のあふれる職場です。未経験でも丁寧に教えてもらえる環境があり、初めて働く方でも安心してスタートできます。やりがいのある仕事です。

【ご参考：ケアコートゆうあいについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づいて、入所者がその能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう機能訓練及び日常生活の世話を行う。また、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、その他の居宅サービス事業者、他の介護保健施設、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者と密接な連携に努めるものとする。

■サービスの特色
一般療養棟、認知症専門棟それぞれ２グループに分け、グループケアを実施しており、個別のアクティビィティをはじめ利用者中心のケアを行っています。また入所早期より在宅復帰に向けチームケア行っており超強化型老健となっています。さらにターミナルケアについては、ご家族との話し合いを十分に行い実施しております。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜71.6人＞
・要介護１ 17人
・要介護２ 11人
・要介護３ 21人
・要介護４ 20人
・要介護５ 14人
・３か月間の退所者数 36人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 90日＜486.4日＞
・待機者数 10人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設