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介護老人保健施設 敬松苑
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人保健施設 敬松苑・佐賀県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【大町駅/徒歩7分】≪時間外なし≫『ケアマネージャー』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネージャーの募集です。
【 介護老人保健施設 敬松苑 】での業務
○ケアプラン作成等 ケアマネージメント業務全般
・介護認定の申請業務
・相談業務
・認定調査 他、施設業務(利用者様の介助等)

◆当法人は、職員の人間関係を大切にした働きやすい職場を
 目指しています。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
佐賀県杵島郡大町町大字福母707-1

【配属等】
〒849-2102
佐賀県杵島郡大町町大字福母707-1
【 介護老人保健施設 敬松苑 】

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 238,000円

【給与詳細】
基本給 165,000円
職 能手当 65,000円
ベースアップ手当 8,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
ケアマネージャー経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
*勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:163人(全体:163人)

■応募前の【職場見学】も行っておりますので、事前に事業所までフォームよりご連絡ください。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 敬松苑
所在地 〒849-2102佐賀県杵島郡大町町大字福母707-1
アクセス JR佐世保線 大町駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
医療保健業 病院:入院及び外来診療(内科・外科・消化器科・呼吸器科等)介護老人保健施設:入所及びデイケア事業 ケアマネージメントセンター:ケアマネージメント事業

【特長】
当施設は、明るく楽しく働ける職場で、職員の和をモットーとし、新しい医療を積極的に取り入れ心あたたまる看護・介護を目標とし、地域の医療、福祉に貢献しています。

【ご参考:介護老人保健施設 敬松苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者が有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう援助します。
在宅生活が困難な方の長期入所も可能にしています。
身体拘束を行わない、個人情報の保護、サービス提供にあたっては十分に説明し同意を得た上で実施する等、利用者の人格・権利を尊重したサービス提供に努めます。

■サービスの特色
病院と併設しているので医師による24時間の対応が可能で、入所者及びその家族の方々に安心してご利用いただけます。また、ISO9001の認証を取得しており、質の高いサービスを提供することにより利用者の満足度向上に努めています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 70人<71.6人>
・要介護1 0人
・要介護2 3人
・要介護3 18人
・要介護4 31人
・要介護5 16人
・3か月間の退所者数 9人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 887日<486.4日>
・待機者数 15人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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