ゆめの園中野林
ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)(正社員)求人

ゆめの園中野林・埼玉県・ケアマネージャー・
最終更新日:2025/07/11
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『特養の施設ケアマネジャー[西区/りあん中野林]』の募集です♪
【仕事内容】
特養の施設ケアマネジャー[西区/りあん中野林]の募集です。
★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成
・利用者様の認定調査
・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応
など・・業務は多岐に渡ります!
特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただきます!

★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!!★★

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市西区中野林650−1
「ゆめの園中野林」

【配属等】
〒331-0057
埼玉県さいたま市西区中野林650−1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋内・敷地内全面禁煙

【勤務地に関する補足】
JR大宮駅からバス「中野林」下車徒歩1分
給与 【給与】
月給 197,500円〜323,500円

【給与詳細】
基本給 164,000円〜290,000円
資格手当 20,000円
各種業務手当 5,000円
支援補助手当 2,000円
介護職員支援手当 6,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
定額的に支払われる手当(b)追加
※処遇改善手当 5,000円

■職責手当:1,000〜90,000円
■住宅手当:3,000〜10,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分〜17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制、年間114日休み
(2月:8日、月30日の月:9日、月31日の月:10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:1人(全体:687人)

※昇給額は人事考課により決定
(10月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし)
■一時金支給あり(処遇改善、特定処遇改善金)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)

私たちの特別養護老人ホームでは、新たにチームの一員としてご活躍いただけるケアマネジャーさんを募集しています!

経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタートできますよ。

◆まずは施設見学からでもOK!
実際の現場の雰囲気を見ていただいてから、ゆっくりご検討いただけます。

◆ケアマネ更新研修の費用も法人が全額負担!
働きながらスキルアップを目指す方を、しっかりと応援しています。

「少し気になる」「話を聞いてみたい」そんなお気持ちでも大丈夫です。
どうぞお気軽にフォームよりお問い合わせください。あなたにお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています!

事業者情報

名称 社会福祉法人 ハッピーネット
所在地 〒331-0057埼玉県さいたま市西区中野林650−1「ゆめの園中野林」
アクセス JR大宮駅からバス「中野林」下車徒歩1分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、老人デイサ−ビス、包括支援センター、在宅居宅介護支援、ヘルパーステーション、就労支援、就労継続支援、生活介護、障害者相談支援センター、放課後デイサービス等の運営

【特長】
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になることを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に25施設60事業運営しております。

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