-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

ゆめの園中野林
ケアマネージャー(正社員)求人

ゆめの園中野林・埼玉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『特養の施設ケアマネジャー[西区/りあん中野林]』の募集です♪
【仕事内容】
特養の施設ケアマネジャー[西区/りあん中野林]の募集です。
★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成
・利用者様の認定調査
・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応
など・・業務は多岐に渡ります!
特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただきます!

★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!!★★

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市西区中野林650-1
「ゆめの園中野林」

【配属等】
〒331-0057
埼玉県さいたま市西区中野林650-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋内・敷地内全面禁煙

【勤務地に関する補足】
JR大宮駅からバス「中野林」下車徒歩1分
給与 【給与】
月給 197,500円~323,500円

【給与詳細】
基本給 164,000円~290,000円
資格手当 20,000円
各種業務手当 5,000円
支援補助手当 2,000円
介護職員支援手当 6,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
定額的に支払われる手当(b)追加
※処遇改善手当 5,000円

■職責手当:1,000~90,000円
■住宅手当:3,000~10,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,500円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制、年間114日休み
(2月:8日、月30日の月:9日、月31日の月:10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:1人(全体:687人)

※昇給額は人事考課により決定
(10月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし)
■一時金支給あり(処遇改善、特定処遇改善金)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)

私たちの特別養護老人ホームでは、新たにチームの一員としてご活躍いただけるケアマネジャーさんを募集しています!

経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタートできますよ。

◆まずは施設見学からでもOK!
実際の現場の雰囲気を見ていただいてから、ゆっくりご検討いただけます。

◆ケアマネ更新研修の費用も法人が全額負担!
働きながらスキルアップを目指す方を、しっかりと応援しています。

「少し気になる」「話を聞いてみたい」そんなお気持ちでも大丈夫です。
どうぞお気軽にフォームよりお問い合わせください。あなたにお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています!

事業者情報

名称 ゆめの園中野林
所在地 〒331-0057埼玉県さいたま市西区中野林650-1「ゆめの園中野林」
アクセス JR大宮駅からバス「中野林」下車徒歩1分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、老人デイサ-ビス、包括支援センター、在宅居宅介護支援、ヘルパーステーション、就労支援、就労継続支援、生活介護、障害者相談支援センター、放課後デイサービス等の運営

【特長】
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になることを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に25施設60事業運営しております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

特集ページ

高収入 ワークライフバランス重視
同一エリアで探す
近接エリアで探す
雇用形態で探す
特徴で探す
施設分類で探す
資格で探す