医療法人社団 春明会 介護老人保健施設 ちとせ
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
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【仕事内容】
介護支援専門員(居宅介護支援事業所ケアマネージャー)の募集です。
◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等の
ケアプラン作成業務等を行います。
*パソコンで介護記録等を作成・入力。
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(居宅介護支援事業所ケアマネージャー)の募集です。
◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等の
ケアプラン作成業務等を行います。
*パソコンで介護記録等を作成・入力。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県春日部市下大増新田81-1 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 245,000円~282,000円 【給与詳細】 基本給 203,000円~230,000円 調整手当 30,000円~40,000円 介護処遇改善手当 12,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当:10,000円 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 介護支援専門員 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時45分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:36時間15分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 4週8休 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 1ヶ月~3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:95人(全体:190人) |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 春明会 介護老人保健施設 ちとせ |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0036埼玉県春日部市下大増新田81-1 |
| アクセス | 東武線 春日部(西口)駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
施設利用者様に対する看護及び食事、入浴等の介護並びにリハビリ、レクリエーションの提供
【特長】
病院・介護施設及び訪問による看護介護を通して、グループとして地域に貢献いたします。老健施設ではリハビリ、温泉浴など利用者様への看護介護サービスに努めております。
【ご参考:介護老人保健施設 ちとせについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理のもとにおけるリハビリテーション・看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活復帰を目指す。
■サービスの特色
医療法人内のグループの病院・訪問看護ステーションと連携を密にして相談・ケアプラン作成等を総合的に行っている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<102.9人>
・要介護1 5人
・要介護2 12人
・要介護3 22人
・要介護4 21人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 40人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 337日<421.0日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
施設利用者様に対する看護及び食事、入浴等の介護並びにリハビリ、レクリエーションの提供
【特長】
病院・介護施設及び訪問による看護介護を通して、グループとして地域に貢献いたします。老健施設ではリハビリ、温泉浴など利用者様への看護介護サービスに努めております。
【ご参考:介護老人保健施設 ちとせについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理のもとにおけるリハビリテーション・看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活復帰を目指す。
■サービスの特色
医療法人内のグループの病院・訪問看護ステーションと連携を密にして相談・ケアプラン作成等を総合的に行っている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<102.9人>
・要介護1 5人
・要介護2 12人
・要介護3 22人
・要介護4 21人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 40人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 337日<421.0日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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