株式会社グランディック
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
入居者様のケアプラン作成やサービス担当者会議の開催。入居者様のニーズを把握した上で、ご家族様の要望にも応えていけるようケアの調整を行う。他職種職員と連携しながら、より良い介護サービスに繋げていく役目。
・施設利用者:定員50名
・半年に1回の定期プランの見直しなど
※採用後に引き継ぎの為の期間を設けていますので、安心です。
※応募前の施設見学も歓迎です。
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
入居者様のケアプラン作成やサービス担当者会議の開催。入居者様のニーズを把握した上で、ご家族様の要望にも応えていけるようケアの調整を行う。他職種職員と連携しながら、より良い介護サービスに繋げていく役目。
・施設利用者:定員50名
・半年に1回の定期プランの見直しなど
※採用後に引き継ぎの為の期間を設けていますので、安心です。
※応募前の施設見学も歓迎です。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県戸田市美女木1-32-31 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 喫煙室設置。加熱式たばこ可 【勤務地に関する補足】 埼京線 武蔵浦和駅~国際興業バス「美女木バイパス前」バス停 下車徒歩5分 |
| 給与 | 【給与】 月給 211,300円~256,300円 【給与詳細】 基本給 211,300円~256,300円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 介護支援専門員 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:46人(全体:650人) 2021年8月にオープンした介護付き有料老人ホームです。 和風モダンなホテル風の内装で、きれいな施設で一緒に働きませんか?入居者定員50名。24看護体制。眠りスキャン設置。入居者様、ご家族様に寄り添い、幸せな生活が送れるよう皆で素晴らしい施設を作っていきましょう。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 私たちグランディックは、高齢者や介護施設向けの医療給食サービスを通じて、「一食一食が人の心に寄り添い、日々の力となる」ことを大切にしています。 食事は単なる栄養補給ではなく、「生きる喜び」と「安心感」を届けるものと考え、味や栄養、見た目、食感、サービスの細部にまでこだわり、温かく心地よい食事時間を提供しています。 また、介護施設では「心に寄り添う介護」を理念に掲げ、ご入居者様が「自分らしく生きる」ことを支えることを使命としています。 専門性と人間力を高める社員教育に力を入れ、介護ロボットやICTの導入で安全性と働きやすさも追求。 笑顔あふれる居場所づくりに取り組んでいます。 私たちは、質の高いホスピタリティと心のこもったケアを両立させ、地域の皆様に信頼される存在を目指しています。 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社グランディック |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0031埼玉県戸田市美女木1-32-31 |
| アクセス | 埼京線 武蔵浦和駅 車 15分 埼京線 武蔵浦和駅~国際興業バス「美女木バイパス前」バス停 |
事業内容
【事業内容】
(1)医療給食の受託(2)高齢者介護施設の運営(3)レストランの運営(4)配食事業部
【特長】
出発は東京グランドホテルの外販事業部としてのスタートでした。全事業、飲食を通じてホスピタリティの実現をモットーとしてきました。お客様のニーズにお応えする未来を見据えてまいります。
(1)医療給食の受託(2)高齢者介護施設の運営(3)レストランの運営(4)配食事業部
【特長】
出発は東京グランドホテルの外販事業部としてのスタートでした。全事業、飲食を通じてホスピタリティの実現をモットーとしてきました。お客様のニーズにお応えする未来を見据えてまいります。
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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