特別養護老人ホーム　いきいきタウンとだ
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/11/22

≪17時30分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員・社会福祉士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員・社会福祉士の募集です。
地域包括支援センターでの勤務となります。主な業務内容として、介護予防支援／介護予防ケアマネジメント／総合相談・支援／権利擁護／包括的・継続的ケアマネジメントを行います。

入職時期：２０２５年１２月頃から２０２６年２月頃を予定して　おります。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県戸田市喜沢南２－５－２３【配属等】〒335-0014 埼玉県戸田市喜沢南２－５－２３特別養護老人ホーム　いきいきタウンとだ【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に３ヶ所喫煙所あり
給与	【給与】月給 198,500円～222,349円【給与詳細】基本給 177,000円～188,620円調整手当 21,500円～33,729円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】共済手当　229円／月昼食補助　4400円／月住宅手当10000円（世帯主のみ）家族手当　7000円～【昇給】あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】社会福祉士の資格をお持ちの方介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・その他週休二日制【その他の休日・補足】年末年始　１２月３１日～１月３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり４ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：97人（全体：331人）＊地域包括支援センターでの勤務となります。　認知症の介護の専門的知識及び経験を有する方を募集しています。＊入職時期は２０２５年１２月頃から２０２６年２月頃を予定しております。＊在学中で令和８年３月卒業予定者の採用も受け付けております。＊事前の職場見学も可能です。　地域包括支援センターでの相談業務になります。高齢者の支援や活動などを行います。入職時期は２０２５年１２月以降から２０２６年２月頃となります。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人ぱるは、「いきいきタウンに行けば人とつながる」を合言葉に、地域の皆さまと支えあいながら、高齢者が自分らしく暮らせる環境づくりを大切にしています。入居者や利用者の自由や自己決定を尊重し、生活のあらゆる場面で意見や希望を反映。地域の一員としての実感を持てるよう、地域住民や職員が一体となって温かい福祉コミュニティをつくっています。常により良いケアを目指し、創意工夫を重ねる職員の姿勢も特徴です。人と人とのつながりを大切にし、安心して働ける職場です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　いきいきタウンとだ
所在地	〒335-0014埼玉県戸田市喜沢南２－５－２３
アクセス	ＪＲ埼京線　戸田公園駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム（入居者９０名）、ショートステイ（利用者１０名、デイサービス（定員３０名）ヘルパーステーションを行っています。埼玉県戸田市・蕨市・千葉県野田市で運営しています。

【特長】
全室個室のユニットケア型老人ホームで高齢者の自主性を大切にした介護を目指す職場です。また、デイサービスや訪問介護などの在宅支援サービスも行っています。

【ご参考：いきいきタウンとだについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設の従業員が要介護状態にある入居者に対し、適正な指定介護老人福祉施設サービスを提供します。事業の実施にあたっては、入居者の意思及び人格を尊重して、常に入居者の立場にたったサービスの提供に努めます。また、入居前の生活が入居後も継続して生活していけるように本人へのアセスメントを丁寧にすすめます。従業員は、入居者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、機能訓練及び療養上の世話を行います。

■サービスの特色
私たちの理念【入居者、利用者が市民としての権利を制限されることなく、地域の中で「普段どおり」の生活を営んでいただくことをめざします。】のもと1.自由の尊重　2.自治権の確立　3.自己決定の権利　4.福祉コミュニティ協創　5.創造性、信頼性の実現を行動規範として、目的の達成に向かって、ユニット型の特徴を生かした個別ケアをより深めています。全室個室は、入居者のプライバシーを保護することは尊厳を守り、心身の健康を守ることに通じると考えています。個室による疎外感を補う為、入居者の意思を尊重しながらセミパブリックスペースやパブリックスペースの設えを工夫し、その人らしい生活ができるよう支援します。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 90人＜83.4人＞
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数男性：27人
女性：63人
・要介護１ 6人
・要介護２ 9人
・要介護３ 25人
・要介護４ 29人
・要介護５ 21人
・昨年度の退所者数 12人
・入所者の平均的な入所日数 1,646.0日
・待機者数 47人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人福祉施設