介護老人保健施設　アーバンみらいハートランド東大宮
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/08/06

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！『介護支援専門員』の募集です♪

【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
・モニタリング・サービス担当者会議の実施
・ケアプランの作成
・要介護認定申請の手続き代行
・利用者、家族の相談対応
・書類作成（エクセル・ワード互換ソフト使用）　他

変更の範囲：会社の定める業務

入所定員　１５４名
通所定員　１００名

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】東大宮駅よりバス「アーバンみらい（春野図書館前）」バス停下車　徒歩１分
給与	【給与】年俸制 3,840,000円～4,440,000円【給与詳細】月額換算額 320,000円～370,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 58,200円～67,200 【固定残業時間】定残業代として30時間分を含み、30時間を超える場合は別途支給。【その他の手当・補足】皆勤手当　5,000円稼働率手当10,000円（最大）扶養手当　2,000円～10,000円〈計算式〉年俸÷12＝ａ＋ｃ【昇給】あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】病院または施設での相談業務経験２年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】遅番業務　９：００～１８：３０月４～５回程度あり（１８：００～１８：３０時間外勤務）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】通常を大幅に超える業務の集中により、施設行事の実施が切迫する場合＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制　月９日（２月のみ８日）特別休暇（夏季２日、冬季２日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
試用期間	【試用期間】あり最大３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場高収入家族手当あり
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：135人（全体：680人）・通勤手当は会社規定による　マイカー通勤は２ｋｍ以上から支給　片道１ｋｍ×６００円支給（往復代として）・無料駐車場あり・ユニフォーム貸与・社員食堂あり（昼食５００円） ※医療費・介護費還付金制度あり　法人内の医療機関、介護施設を利用した場合、受診料、介護費一部負担金（１割分）が還付されます。【法人・（関連）事業所のご紹介】埼玉県央病院は、地域に根ざした総合病院として、患者様一人ひとりの心に寄り添う医療を大切にしています。理事長の言葉にもあるように、「患者様ファースト」の姿勢で、従来の枠にとらわれない柔軟な発想と挑戦心を持ち、新しい医療の形を追求しています。電子カルテの導入など、業務の効率化を進めることで、患者様と向き合う時間をしっかり確保し、待ち時間の軽減にも努めています。また、医療だけでなく介護や福祉も含めた総合的な支援を行い、地域の皆様が安心して暮らせる環境づくりに力を注いでいます。スタッフは日々自己改革に挑戦し、情熱を持って患者様に勇気を届けることを使命としています。 24時間体制の救急医療も整え、信頼される医療の提供を目指しています。温かく協力的な職場で、地域の健康を支える仕事に携わりたい方、このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　アーバンみらいハートランド東大宮
所在地	〒337-0002埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２
アクセス	東大宮駅よりバス「アーバンみらい（春野図書館前）」バス停下車　徒歩１分

事業内容

【事業主名】
医療法人財団　聖蹟会　介護老人保健施設　アーバンみらいハート
ランド東大宮

【事業内容】
在宅支援、在宅復帰を目的に高齢者の介護・看護・リハビリ・医療の提供をする介護老人保健施設。
利用者様の「生活の場」を意識した環境づくり。

【特長】
利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れています。利用者に優しい人材を求めます。

【ご参考：介護老人保健施設　アーバンみらいハートランド東大宮について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
１．家庭復帰等その方に適したケアプランを作成し、日常生活動作（ADL)の維持向上・生活の質（QOL)向上に努めます。
２．保健・医療・福祉との連携に努め、利用者様・ご家族様の地域での生活の質（QOL)向上に努めます。
３．ご利用者・ご家族の満足度を高めていくために、以上２つの方針を実現できるよう職員の知識・技術向上に向けた日々の学習と研修に努めます。

■サービスの特色
154床が6つのグループに分かれているため、約25名が1グループとなっています。
そのため、きめ細やかな介護・看護サービスを行うことができます。また、セラピストによる一対一の個別リハビリで
在宅復帰を目指します。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 154人＜104.6人＞
・要介護１ 11人
・要介護２ 25人
・要介護３ 43人
・要介護４ 43人
・要介護５ 12人
・３か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 465.2日＜398.0日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設