西大津ケアステーション
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
【京阪大津京駅／徒歩2分】○月給最大30万円可能！≪18時00分まで/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
土日祝休み／ケアマネ－ジャー／ふれあいサポート西大津の募集です。
・介護支援専門員としての業務全般を行います。
・ケアマネージャー３名と事務員１名で運営。会社全体で３事業所展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。
・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用者様と向き合える環境が整っています。
・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。
＊業務の変更はありません。
土日祝休み／ケアマネ－ジャー／ふれあいサポート西大津の募集です。
・介護支援専門員としての業務全般を行います。
・ケアマネージャー３名と事務員１名で運営。会社全体で３事業所展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。
・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用者様と向き合える環境が整っています。
・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 滋賀県大津市山上町５－３７ 【配属等】 〒520-0038 滋賀県大津市山上町５－３７ 「西大津ケアステーション」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 257,000円～307,000円 【給与詳細】 基本給 172,000円 職能手当 70,000円～120,000円 資格手当 10,000円 車両手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・医療費補助制度 ・社外研修費用補助（介護支援専門員更新研修費、主任 ケアマネ研修及び更新研修、その他社外研修） 社内手続きを踏んで頂くと出勤扱いになります。 【昇給】 あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日 【その他の休日・補足】 公休月／９日、季節休年／夏季４日・冬季４日※有給休暇：入社時 ５日付与、時間有給制度有※土日祝お休み可能（有給含） 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 116日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 駅近 高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：32人（全体：101人） 【職場の雰囲気】 ★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ１００％です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、１日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。 ★在宅勤務（テレワーク）制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを１人１台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。 【働き方について】 基本、土日休みで有給休暇、時間有給制度もあり家庭との両立できるように環境整えております。お気軽に相談下さい。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 ふれあいサポートは、「かかわるすべての人がその人らしく生活できる地域づくりに貢献する」ことを大切にしています。 安心・安全で利用しやすいサービスを提供し、ご利用者様の快適な暮らしを支えることをモットーとしています。 また、地域で一番選ばれる企業を目指し、職員が誇りを持って働き続けられる職場環境づくりにも力を入れています。 仲間と喜びも苦労も分かち合いながら、新しい挑戦を共にできる職場です。 地域に根ざし、心を込めた介護サービスを一緒に創りませんか？このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 西大津ケアステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0038滋賀県大津市山上町５－３７ |
| アクセス | 京阪大津京駅 徒歩 2分 |
事業内容
【事業内容】
居宅訪問介護事業・居宅介護支援事業・障害者総合支援事業・ライフサポート。「支えあう絆・ふれあう心・明日への力」を大切に質の高いケアの提供に努めています。
【特長】
２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。
【ご参考：ふれあいサポート西大津ケアステーションについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
1.関わる全ての人が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。
2.あたりまえを大切に地域で一番に選ばれる企業を目指します。
3.誇りを持って働き続けることができる職場環境を創ります。
■サービスの特色
懇切丁寧を旨として、ご利用者本位のサービス提供を行い、自立を支援すると共に、ご利用者の生活の安全・安心を実現する一助を担う。また、ケアクオリティーの標準化・向上を実現可能な課題とし、日々取り組んでいる。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 147人＜96.2人＞
・要支援１ 19人
・要支援２ 31人
・要介護１ 46人
・要介護２ 29人
・要介護３ 17人
・要介護４ 4人
・要介護５ 1人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
居宅介護支援
介護予防支援
居宅訪問介護事業・居宅介護支援事業・障害者総合支援事業・ライフサポート。「支えあう絆・ふれあう心・明日への力」を大切に質の高いケアの提供に努めています。
【特長】
２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。
【ご参考：ふれあいサポート西大津ケアステーションについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
1.関わる全ての人が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。
2.あたりまえを大切に地域で一番に選ばれる企業を目指します。
3.誇りを持って働き続けることができる職場環境を創ります。
■サービスの特色
懇切丁寧を旨として、ご利用者本位のサービス提供を行い、自立を支援すると共に、ご利用者の生活の安全・安心を実現する一助を担う。また、ケアクオリティーの標準化・向上を実現可能な課題とし、日々取り組んでいる。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 147人＜96.2人＞
・要支援１ 19人
・要支援２ 31人
・要介護１ 46人
・要介護２ 29人
・要介護３ 17人
・要介護４ 4人
・要介護５ 1人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
居宅介護支援
介護予防支援
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- 労働条件の明示（採用時）※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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