医療法人社団 凜和会 フォレスタ藤枝
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
＜くるみん認定＞◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）≪実務未経験者歓迎≫の募集です。
■老健施設併設の居宅介護支援事業所です
【６つのポイント】
○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人）
○チームワームＯＫ
○残業は月３時間以内
○研修も充実！定期研修＆外部研修あり
○実務未経験者歓迎！経験者優遇！
○訪問は社用車をご用意
★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。
＊業務の変更はありません。
介護支援専門員（ケアマネージャー）≪実務未経験者歓迎≫の募集です。
■老健施設併設の居宅介護支援事業所です
【６つのポイント】
○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人）
○チームワームＯＫ
○残業は月３時間以内
○研修も充実！定期研修＆外部研修あり
○実務未経験者歓迎！経験者優遇！
○訪問は社用車をご用意
★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（居宅介護支援） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 静岡県藤枝市小石川町２丁目８－１３ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 224,700円～280,700円 【給与詳細】 基本給 180,000円～236,000円 資格手当 37,000円 処遇改善手当 7,700円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 【月収例】ケアマネ経験4年程 ◆248,000円～ 【昇給】 昇給制度 あり 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）６か月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可/子育て応援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：120人（全体：305人） 「母子家庭・子育て 歓迎求人」 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 凜和会 フォレスタ藤枝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒426-0033静岡県藤枝市小石川町２丁目８－１３ |
| アクセス | ＪＲ藤枝駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設。「くるみん」を取得。家庭と仕事の両立を支援する企業として厚生労働大臣認定。
【特長】
当施設は平成１５年に開設。職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組める様に研修教育に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています。又、働く環境充実。特別休暇や子育支援制度等を設けています
介護老人保健施設。「くるみん」を取得。家庭と仕事の両立を支援する企業として厚生労働大臣認定。
【特長】
当施設は平成１５年に開設。職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組める様に研修教育に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています。又、働く環境充実。特別休暇や子育支援制度等を設けています
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お問い合わせ・ご応募
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