介護老人保健施設 リハビリパーク駿府
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
ケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆介護支援専門員 【急 募】☆☆☆
・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成、担当者会議の開催。
・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う。
*入所:100床、別館29床、計129床を2名でご担当頂きます。
*経験不問
*要資格:介護支援専門員
ケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆介護支援専門員 【急 募】☆☆☆
・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成、担当者会議の開催。
・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う。
*入所:100床、別館29床、計129床を2名でご担当頂きます。
*経験不問
*要資格:介護支援専門員
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 静岡県静岡市葵区籠上8-6 【配属等】 〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上8-6 リハビリパーク駿府 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 年俸制 4,000,000円~4,200,000円 【給与詳細】 月額換算額 333,333円~350,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 14,000円~14,000 【固定残業時間】 なし残業手当として、残業の有無にかかわらず5時間分を支給。 設定時間を超えた場合は追加支給します。 【その他の手当・補足】 *月額=年俸÷12ヶ月で計算 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 シフトによる 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフトによる月9日間の休み 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 2ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 高収入 残業なし |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:84人(全体:1,850人) |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0873静岡県静岡市葵区籠上8-6 |
| アクセス | JR静岡駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
医療・介護保険事業
【特長】
関東・東北・東海に病院および介護老人保健施設を広域に運営しています。今後も新規施設の開設を計画しています。
【ご参考:介護老人保健施設 リハビリパーク駿府について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.医療と介護が互いの良さを認め合える環境を提供致します。
2.お一人お一人の意向に沿って、人生の残された時間を心から穏やかにお過ごし頂きます。
3.ご家族様も笑顔でいられるよう、地域に根ざした支援を目指します。
■サービスの特色
入所者の方には個別リハビリの実施を中心に身体機能の維持・改善を目指す。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<105.2人>
・要介護1 11人
・要介護2 21人
・要介護3 24.7人
・要介護4 27.8人
・要介護5 5.8人
・3か月間の退所者数 19人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 106日<552.3日>
・待機者数 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医療・介護保険事業
【特長】
関東・東北・東海に病院および介護老人保健施設を広域に運営しています。今後も新規施設の開設を計画しています。
【ご参考:介護老人保健施設 リハビリパーク駿府について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.医療と介護が互いの良さを認め合える環境を提供致します。
2.お一人お一人の意向に沿って、人生の残された時間を心から穏やかにお過ごし頂きます。
3.ご家族様も笑顔でいられるよう、地域に根ざした支援を目指します。
■サービスの特色
入所者の方には個別リハビリの実施を中心に身体機能の維持・改善を目指す。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<105.2人>
・要介護1 11人
・要介護2 21人
・要介護3 24.7人
・要介護4 27.8人
・要介護5 5.8人
・3か月間の退所者数 19人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 106日<552.3日>
・待機者数 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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