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居宅介護支援事業所 葵の園・足利
ケアマネージャー(パート)求人

居宅介護支援事業所 葵の園・足利・栃木県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週4日でご相談☆『介護支援専門員(介護施設)「パート」』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員(介護施設)「パート」の募集です。
・介護を必要とする人、及びその家族からの相談に応じ、介護保険を利用した適切な介護が受けれるよう、市町村,介護を行う事業
 者,介護施設などに連絡や調整を行う。また、関連業務あり。

・入所者89名の計画書作成。
 ケアプラン作成時に、専用ソフトのほのぼのを使用。

※常勤職員が丁寧に教えて参ります。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
栃木県足利市常見町2-10-1

【配属等】
〒326-0022
栃木県足利市常見町2-10-1
居宅介護支援事業所 葵の園・足利

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースあり
給与 【給与】
時給 1,400円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
施設ケアマネージャー経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
1ヶ月毎のシフト表作成。作成時は希望休日などの確認をしていき
ますが、スタッフ間での調整もあります。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:74人(全体:16,686人)

*週の労働日数相談可。雇用条件で有給日数は法の定めの通り対応します。
ケアプラン作成時に、ほのぼのを使用しております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
AOI七沢リハビリテーション病院は、患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、安全で安心な医療を提供することを理念としています。
脳血管疾患や運動器疾患の患者様に対して、身体機能の回復や日常生活能力の向上を目指したリハビリテーションを行い、充実した入院生活をサポートします。
医師、看護師、訓練士、栄養士、相談員などが一丸となり、患者様の在宅復帰までを一貫して支えるチーム医療を実践しています。
自然豊かな環境の中で、患者様の一日でも早い復帰を目指し、心のこもった応対を心掛けています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 居宅介護支援事業所 葵の園・足利
所在地 〒326-0022栃木県足利市常見町2-10-1
アクセス JR両毛線 足利駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
全国各地に葵会グループが有り、各地に根づいた理想的な老人介護施設を運営しております。

【特長】
葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きする事を支えるために、何処までもチャレンジします。

【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・足利について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きすることを支えるために、何処までもチャレンジします。

■サービスの特色
医師の指示のもと、利用者様の残存能力を維持・向上できるよう機能訓練を実施。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 30人<40.7人>
・要支援1 1人
・要支援2 5人
・要介護1 5人
・要介護2 2人
・要介護3 2人
・要介護4 1人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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