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医療法人ヒポクラテス 介護老人保健施設 たけむらクローバー館
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人ヒポクラテス 介護老人保健施設 たけむらクローバー館・栃木県・ケアマネージャー・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『介護支援専門員(老健/ケアマネ) 【急募】』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆介護支援専門員(老健/ケアマネ) 【急募】☆☆☆
*介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務全般
*ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、モニタリング、利用者・家族への相談・援助
*退所支援、各種記録、書類作成
*入所者の状況把握(関係機関や他職種との連携、一部介護業務も含む)
*外出(関係機関や利用者宅への外出等) 


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
栃木県鹿沼市茂呂1858-147

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 235,000円~290,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~225,000円
資格手当 45,000円
職務手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当10,000円
勤続手当 1,000円(1年経過毎に加算)
家族手当(扶養家族がいる方)
処遇改善加算

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)とし
ての業務経験者は優遇します。
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
~の時間の間の8時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
夏期休暇3日、冬期休暇3日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
採用後3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
家族手当あり 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:74人(全体:263人)

※基本給は、医療・福祉業界でのご経験により考慮させていただきます。

事業者情報

名称 医療法人ヒポクラテス 介護老人保健施設 たけむらクローバー館
所在地 〒322-0026栃木県鹿沼市茂呂1858-147
アクセス JR鹿沼駅 車 20分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設、100床(入所、短期入所)、通所リハビリ、在宅介護支援センター、訪問介護

【特長】
医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療とが連携したトータルケアを提供しています。

【ご参考:介護老人保健施設 たけむらクローバー館について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
【基本理念】
 1.「笑顔でコニュニケーション」
 利用者様やご家族と、笑顔でコミュニケーションを図り、利用者様の立場にたった、安心できる介護サービスを提供いたします。
 また、スタッフ間の挨拶と情報交換をしっかり行い、明るい職場環境の下、ミスの無い介護サービスを提供します。 
 2.「やさしく、わかりやすく、根気よく」
 利用者様の意欲的、活動的な日常生活の回復こそが最良のリハビリであると考え、「やさしく、わかりやすく、根気よく」をモットーに利用者
 様の生活環境作りを支援します。 
 3.「医療と介護のトータル・ケア」
 医療法人ヒポクラテスグループの下、介護と医療とが連携したトータル・ケアを提供し、利用者様に生涯愛される介護施設を目指します。


【基本精神】(目配り、気配り、心配り)
 1.利用者様の行動、体調、精神的な変化を観察し、不慮の事故や疾病の悪化を未然に防ぐとともに、最適な生活ができるように、食事、入浴を含
 む施設環境を常備整備し、利用者様の第一支援者である自覚を持ちます。(目配り)
 2.利用者様の気持ちを明るくし、安らぎを与えることができる明朗快活な精神を持ちます。(気配り)
 3.いつでも利用者様の気持ちになって物事を考えることができる思いやりの精神を持ちます。(心配り)

【基本方針】
 1.利用者様にとって最適な介護が受けられる介護技術の向上に努めます。
 2.利用者様にとって清潔で快適な介護施設環境の充実に努めます。
 3.利用者様から信頼されるように、自ら行動し、自己啓発を常に行える介護スタッフの育成に努めます。

■サービスの特色
・当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理のもとにおける機能訓練、看護、介 護、その他の日常生活に必要とされる医療並びに、日常生活の世話を行ないます

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 28人<40.6人>
・要支援1 2人
・要支援2 17人
・要介護1 5人
・要介護2 11人
・要介護3 10人
・要介護4 7人
・要介護5 3人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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