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ひだまり居宅介護支援事業所
ケアマネージャー(正社員)求人

ひだまり居宅介護支援事業所・徳島県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(ひだまり居宅介護)【介護就職デイ2併用】の募集です。
居宅介護支援事業所業務
1.新規申請、更新手続き
2.介護認定調査
3.ケアプラン作成
4.モニタリング
5.実績管理

*急募*

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越5

【配属等】
〒772-0035
徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越5
 ひだまり居宅介護支援事業所

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
大津橋バス停から徒歩10分
給与 【給与】
月給 246,000円~261,000円

【給与詳細】
基本給 195,000円~210,000円
資格手当 20,000円
職務手当 30,000円
処遇改善支援手当 1,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当6,000円
時間外手当 就業前、終業後、1分単位で支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
認定調査を受講されている方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 7時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
勤務表による
日曜日含む月9日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:5人(全体:110人)

*給与は経験により定めます。
*通勤手当は2km以上で距離に応じて支給
(3,000円~12,000円)
*賞与は3~4ヶ月の予定となります。
(入職時期により変わります)

事業者情報

名称 ひだまり居宅介護支援事業所
所在地 〒772-0035徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越5
アクセス 大津橋バス停から徒歩10分

事業内容


【事業内容】
医療業、介護事業(福祉)

【特長】
内科19床、老人保健施設70床、通所リハビリ60名、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、グループホーム「ひなたぼっこ」18名、グループホーム「ほのぼの」18名

【ご参考:ひだまり居宅介護支援事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1.懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者または家族に対し必要事項について理解しやすいように指導、説明を行う。
2.常に利用者の心身の状況を把握しつつ、その希望に添ったものとする。
3.他の居宅介護支援事業者、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスと綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

■サービスの特色
居宅介護支援事業所の適正な運営を確保し、要介護状況にある高齢者が、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、居宅における生活への支援を行う。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 189人<77.6人>
・要支援1 1人
・要支援2 6人
・要介護1 78人
・要介護2 63人
・要介護3 17人
・要介護4 21人
・要介護5 3人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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