LE.O.VE株式会社
ケアマネージャー(居宅介護支援)(契約社員)求人

LE.O.VE株式会社・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:2025/07/29
【自由が丘駅/徒歩4分】≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『【ケアマネージャー】年間休日120日/自由が丘』の募集です♪
【仕事内容】
【ケアマネージャー】年間休日120日/自由が丘の募集です。
LE HeartケアプランはLE在宅・訪問看護 リハビリステーションに併設された居宅介護支援事業所です。「親を呼びたいまちづくり」のために一緒に地域を護っていく仲間を募集中です。
【年間休日】
120日以上
【業務内容】
目黒区、世田谷区、大田区のご利用者様の介護の相談やサービスの紹介、調整、ケアプランの作成。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
東京都目黒区自由が丘2−8−6

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 269,000円

【給与詳細】
基本給 180,100円
職能手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
68,900円〜68,900

【固定残業時間】
定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
時間外労働44時間を超えた場合残業代別途支給。

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円〜38,500円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分〜17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)2か月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:3人(全体:600人)

・自由が丘、田園調布の訪問看護ステーションに併設された居宅
 介護支援事業所。
・ラーニングエージェンシー
 300以上の研修テーマから選べる株式会社ラーニングエージェンシーが運営する研修を何回でも受講可能。
・医療連携に自信がなくても併設された訪問看護ステーションの
 看護師やリハビリスタッフがフォローしてくれるので、自然に
 スキルが身に付きます。
・未経験でも安心して働けます。未経験から管理者になったスタッフもいますので、教育体制に自信あり。
・24時間携帯はないので、土日や夜間の呼び出しはありません。

*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし


 


【法人・事業所からのメッセージ】
リオーブ株式会社(LE.O.VE)は、訪問看護リハビリステーションを運営し、利用者様が安心して自宅で暮らせるよう支援しています。
代表の多江和晃社長は「無理なく社会貢献」を掲げ、スタッフが心身の負担を最小限に抑えながら長く働ける環境づくりに力を入れています。
夜間の緊急対応を減らし、日勤のみで働ける体制を整えているため、プライベートも大切にしながら地域医療に貢献できる職場です。
スタッフの幸せが地域の幸せにつながるという考えのもと、温かく協力的な職場風土が根付いています。
東京23区、名古屋、福岡を中心に事業を展開し、地域に密着した訪問サービスを提供しています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 LE.O.VE株式会社
所在地 〒152-0035東京都目黒区自由が丘2−8−6
アクセス 東急東横線・大井町線 自由が丘駅 徒歩 4分

事業内容


【事業内容】
看護師の代表取締役が2007年に創立。会社理念「親を呼びたいまちづくり」の為に都内50店舗6千床の在宅医療を支えて地域に貢献しています。自費医療も行い自宅で安心して暮らせる東京へ。

【特長】
地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。
20代・30代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年5回を実現。

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