青梅すえひろ苑 施設内 青梅市地域包括支援センター
ケアマネージャー(パート)求人

最終更新日:
【小作駅/徒歩10分】≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆
【仕事内容】
ケアマネージャー(包括支援センター)の募集です。
・在宅でのケアプラン作成
・ご利用者の生活相談
・ご家族様の相談対応業務
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
ケアマネージャー(包括支援センター)の募集です。
・在宅でのケアプラン作成
・ご利用者の生活相談
・ご家族様の相談対応業務
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(包括支援センター) |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 東京都青梅市末広町1丁目4-5 【配属等】 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目4-5 「青梅すえひろ苑」施設内 「青梅市地域包括支援センター」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
給与 | 【給与】 時給 1,200円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 居住支援特別手当:10,000円(週20時間以上) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT可) 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時00分 【就業時間に関する補足】 緊急時連絡当番有り、詳細は面接時に説明いたします。 勤務時間、応相談。 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
休日 休暇 |
【休日】 日曜日,その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制(応相談) ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/駅近/車通勤可 |
その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:15人(全体:700人) ・年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ・マイカー通勤の通勤手当は別途規定があります (駐車場は無料です) ・緊急時連絡当番あり。詳細は面接時に説明いたします。 |
事業者情報
名称 | 青梅すえひろ苑 施設内 青梅市地域包括支援センター |
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所在地 | 〒198-0025東京都青梅市末広町1丁目4-5 |
アクセス | 青梅線 小作駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ)、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションの事業があります。
【特長】
東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に体制を整えています。 ※補足(障害者用施設、定年制)
介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ)、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションの事業があります。
【特長】
東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に体制を整えています。 ※補足(障害者用施設、定年制)
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お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 担当より面接日程などのご連絡
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- 労働条件の明示(採用時)※
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