医療法人財団 緑秀会
ケアマネージャー（パート）求人
最終更新日：
≪17時00分まで/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日～週3日でご相談☆『ケアマネージャー（地域包括支援センター）』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネージャー（地域包括支援センター）の募集です。
◎地域包括支援センターのケアマネージャーのお仕事です
・介護予防支援業務
（要支援認定者の予防ケアプラン作成／マネジメント業務）
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります
ケアマネージャー（地域包括支援センター）の募集です。
◎地域包括支援センターのケアマネージャーのお仕事です
・介護予防支援業務
（要支援認定者の予防ケアプラン作成／マネジメント業務）
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（地域包括支援センター） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都西東京市緑町３－６－１「田無病院」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 西武池袋線 ひばりが丘駅南口／西武新宿線 田無駅北口から 西武バス「住友重機械工業前」下車 徒歩３分 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,730円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 ケアマネージャー業務 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ＊勤務スケジュールによる ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ６ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
|
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：375人（全体：410人） ＊年次有給休暇・休憩時間は、法定通り付与 ＊雇用契約期間は、入職日より３ヶ月間。 以後、原則的に更に３ヶ月間。その後は３月末日、９月末日毎の更新となります。 【法人・事業所からのメッセージ】 医療法人財団緑秀会 田無病院は、西東京市を中心に地域の皆さまの健康と生活を守ることを大切にしています。 人間味あふれる医療を提供し、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを心がけています。 24時間対応の救急外来もあり、地域の安心を支える存在です。 スタッフ同士は協力し合い、温かく働きやすい環境づくりに努めています。 地域に根ざした医療を一緒に支えていきませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人財団 緑秀会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒188-0002東京都西東京市緑町３－６－１「田無病院」 |
| アクセス | 西武池袋線 ひばりが丘駅南口／西武新宿線 田無駅北口から |
事業内容
【事業内容】
医療・福祉
【特長】
病院・介護医療院・介護老人保健施設
訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター
医療・福祉
【特長】
病院・介護医療院・介護老人保健施設
訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター
地図
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