ホスピタルメント板橋ときわ台
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
ケアマネジャー/ホスピタルメント板橋ときわ台/正社員の募集です。
有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成、見守り
・モニタリング、サービス担当者会議の実施
・入居にあたり各部門のスタッフとの調整
・お客様、ご家族様との調整業務 など
※居室数92室
※介護兼務なし・2名体制
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
ケアマネジャー/ホスピタルメント板橋ときわ台/正社員の募集です。
有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成、見守り
・モニタリング、サービス担当者会議の実施
・入居にあたり各部門のスタッフとの調整
・お客様、ご家族様との調整業務 など
※居室数92室
※介護兼務なし・2名体制
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(病院) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都板橋区前野町3-20-2 【配属等】 〒174-0063 東京都板橋区前野町3-20-2 ホスピタルメント板橋ときわ台 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 東武東上線 ときわ台駅 から 徒歩14分 →またはバスにて「前野町三丁目」下車後、1分 |
給与 | 【給与】 月給 298,000円~360,500円 【給与詳細】 基本給 130,000円~172,500円 LD・地域手当 95,000円 居住支援特別手当 20,000円~40,000円 処遇改善手当 18,000円 資格手当 35,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *定期的な手当記載の「LD手当」の正式名称は 「ライフデザイン手当」です。 *給与は経験により加算いたします。 【昇給】 あり 1月あたり~(前年度実績) 【賞与】 あり 年3回 450,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 実務経験1年以上 |
勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 ※希望休の提出可 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヵ月 (同条件) |
求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:63人(全体:560人) \賞与年3回、昇給年1回/ 賞与は、嬉しい年3回の支給!! \安心の働きやすさ/ 年間休日は110日。1カ月9~10日ほどのお休みがとれます。看護師が24時間常駐ですので緊急時も安心です♪ \おいしい社食あり/ 本格的な社食を350円でご用意! 【法人・(関連)事業所のご紹介】 ホスピタルメント武蔵野は、医療法人桜十字グループが運営する介護付有料老人ホームです。 病院母体ならではの安心できる医療サポートと、提携医療機関との連携により、医療面でもしっかりとバックアップしています。 看護師と介護士が24時間常駐し、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしているため、認知症や重度の介護が必要な方も安心して暮らせます。 施設は四季折々の花や緑に囲まれた開放的な庭園があり、園芸療法も取り入れているので、入居者の方が楽しみながら生活できる環境が整っています。 自然豊かな武蔵野の地で、温かく支え合う職場の一員として、一緒に働いてみませんか。 |
事業者情報
名称 | ホスピタルメント板橋ときわ台 |
---|---|
所在地 | 〒174-0063東京都板橋区前野町3-20-2 |
アクセス | 都営三田線 志村坂上駅 徒歩 12分 東武東上線 ときわ台駅 から 徒歩14分 |
事業内容
【事業内容】
介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営
【特長】
熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。
【ご参考:ホスピタルメント板橋ときわ台について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
お客さまの家族になりきって
スタッフ一同、お客さまの家族になりきって、心をこめて日常生活のお手伝いをいたします。気になることやご心配なこと、どのようなこともお気軽にお話しください。
安心を支える土台
介護士・看護師が24時間常駐し、夜間も巡回を行います。訪問診療や訪問歯科、訪問薬局などの医療サービスも充実。日々の健康管理から緊急時の対応までお任せください。また、自然災害への耐久性にも細心の注意を払い、安全性と耐久性を兼ね備えた設計を施しました。万が一の災害時に備え、スタッフ全員が迅速で的確な行動によりお客さまをお守りできるよう、防災訓練にも取り組みます。
■サービスの特色
私たちの想い
ご自分のことを自分で行っていただくこと。それがお客さまの尊厳を守ることにつながると考えます。館内を歩くとき。ベッドから移動するとき。お手洗いを使うとき。あらゆる場面でお客さまがご自分の力で、安全に過ごすことができるよう、館内に工夫を凝らしました。例えば、手すり。階段は握りやすいよう丸いものを。廊下は手をつきやすいよう平たいものを採用しました。
使いやすさの数字
便座の角度は入口に3度の傾き、便座から手すりまでの距離は55センチ。階段浴の手すりの幅は75センチ。入居者の皆さまが日々ご利用になる場所の【幅】は、これまでの経験から出されました。ホスピタルメントの出発点は高齢者医療・介護に長年取り組んだ病院。専門スタッフが試作と検証を重ねてたどり着いたかたちです。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
介護予防支援
介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営
【特長】
熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。
【ご参考:ホスピタルメント板橋ときわ台について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
お客さまの家族になりきって
スタッフ一同、お客さまの家族になりきって、心をこめて日常生活のお手伝いをいたします。気になることやご心配なこと、どのようなこともお気軽にお話しください。
安心を支える土台
介護士・看護師が24時間常駐し、夜間も巡回を行います。訪問診療や訪問歯科、訪問薬局などの医療サービスも充実。日々の健康管理から緊急時の対応までお任せください。また、自然災害への耐久性にも細心の注意を払い、安全性と耐久性を兼ね備えた設計を施しました。万が一の災害時に備え、スタッフ全員が迅速で的確な行動によりお客さまをお守りできるよう、防災訓練にも取り組みます。
■サービスの特色
私たちの想い
ご自分のことを自分で行っていただくこと。それがお客さまの尊厳を守ることにつながると考えます。館内を歩くとき。ベッドから移動するとき。お手洗いを使うとき。あらゆる場面でお客さまがご自分の力で、安全に過ごすことができるよう、館内に工夫を凝らしました。例えば、手すり。階段は握りやすいよう丸いものを。廊下は手をつきやすいよう平たいものを採用しました。
使いやすさの数字
便座の角度は入口に3度の傾き、便座から手すりまでの距離は55センチ。階段浴の手すりの幅は75センチ。入居者の皆さまが日々ご利用になる場所の【幅】は、これまでの経験から出されました。ホスピタルメントの出発点は高齢者医療・介護に長年取り組んだ病院。専門スタッフが試作と検証を重ねてたどり着いたかたちです。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防特定施設入居者生活介護
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