特別養護老人ホーム アンブル宝町
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大40万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆『主任居宅介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
主任居宅介護支援専門員の募集です。
主任介護支援専門員として、
・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや入所管理業務など相談業務
・行政機関との情報交換や地域連携など
〔変更範囲:会社の定める業務による〕
主任居宅介護支援専門員の募集です。
主任介護支援専門員として、
・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや入所管理業務など相談業務
・行政機関との情報交換や地域連携など
〔変更範囲:会社の定める業務による〕
募集要項
| 募集職種 | 居宅介護支援専門員(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都葛飾区宝町1-2-9 【配属等】 〒124-0005 東京都葛飾区宝町1-2-9 特別養護老人ホーム「アンブル宝町」(当法人施設) 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 350,000円~450,000円 【給与詳細】 基本給 350,000円~450,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 週休2日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6カ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 週休二日制 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:70人(全体:130人) ★★★★★お知らせ★★★★★ 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人アストリーは、「職員を大切にし、職員はお客様を大切にする」という理念を掲げています。 利用者の皆さまに最高の満足を感じていただけるサービスを常に提供し、地域から信頼される法人を目指しています。 また、安心して暮らせる街づくりにも積極的に取り組んでいます。 職員同士が支え合いながら、利用者一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践しているため、働きやすい環境が整っています。 地域の皆さまの生活を支え、心のこもったサービスを提供したい方にぴったりの職場です。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム アンブル宝町 |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0005東京都葛飾区宝町1-2-9 |
| アクセス | 京成線 お花茶屋駅 徒歩 14分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホームの経営、通所介護事業所(デイサービス)の経営、短期入所生活介護事業所(ショートステイ)の経営、認可保育所の経営、障がい者施設の経営
【特長】
東京都葛飾区内に特別養護老人ホーム1施設、認可保育園2施設を運営している法人です。令和3年4月に葛飾区柴又に障がい者介
護生活事業所「スプラウト柴又」を開設致しました。
【ご参考:特別養護老人ホーム アンブル宝町について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下「ユニット」という。)ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、お客様が相互に社会的関係を築きながらお客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
事業の実施にあたっては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
入居者や家族の面会をしやすいように努め、安全確保上の理由等がない限り、面会の制限等は行わない。
施設を一部開放するなど、地域との交流に努めるものとする。
■サービスの特色
最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供するという法人理念のもと、サービス理念をお客様の人生により輝きをと掲げています。
楽しみ・快適・安全・安心・生きがいの視点から、お客様に感動を得て頂けるよう期待を超えるサービスの提供を目指しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 120人<89.8人>
・入所者の平均年齢 88.9歳
・入所者の男女別人数 男性:27人
女性:92人
・要介護1 2人
・要介護2 3人
・要介護3 31人
・要介護4 52人
・要介護5 31人
・昨年度の退所者数 31人
・入所者の平均的な入所日数 1,185日
・待機者数 207人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
福祉用具貸与
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
特別養護老人ホームの経営、通所介護事業所(デイサービス)の経営、短期入所生活介護事業所(ショートステイ)の経営、認可保育所の経営、障がい者施設の経営
【特長】
東京都葛飾区内に特別養護老人ホーム1施設、認可保育園2施設を運営している法人です。令和3年4月に葛飾区柴又に障がい者介
護生活事業所「スプラウト柴又」を開設致しました。
【ご参考:特別養護老人ホーム アンブル宝町について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下「ユニット」という。)ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、お客様の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、お客様が相互に社会的関係を築きながらお客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
事業の実施にあたっては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者ならびにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
入居者や家族の面会をしやすいように努め、安全確保上の理由等がない限り、面会の制限等は行わない。
施設を一部開放するなど、地域との交流に努めるものとする。
■サービスの特色
最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供するという法人理念のもと、サービス理念をお客様の人生により輝きをと掲げています。
楽しみ・快適・安全・安心・生きがいの視点から、お客様に感動を得て頂けるよう期待を超えるサービスの提供を目指しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 120人<89.8人>
・入所者の平均年齢 88.9歳
・入所者の男女別人数 男性:27人
女性:92人
・要介護1 2人
・要介護2 3人
・要介護3 31人
・要介護4 52人
・要介護5 31人
・昨年度の退所者数 31人
・入所者の平均的な入所日数 1,185日
・待機者数 207人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
福祉用具貸与
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
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