介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/12/02

【三軒茶屋駅／徒歩6分】『介護支援専門員（ケアマネージャー）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。
各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。
また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都世田谷区三軒茶屋１－１６－１３【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 213,800円～253,800円【給与詳細】基本給 145,000円～165,000円資格手当 30,000円調整手当 28,800円～48,800円居住支援手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】皆勤手当：10,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時45分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：38時間45分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】毎週日曜＋４日が休日になります。月８～９日の公休です。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヵ月　（同条件）
求人の特徴	駅近交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：100人（全体：3,000人）【法人・（関連）事業所のご紹介】ホスピア三軒茶屋は、「利用者の権利を尊重したケアサービスを提供し、地域の福祉に貢献する」という理念のもと、温かく公平な介護を目指しています。職員一人ひとりが自己研鑽に励み、利用者様とそのご家族に対して丁寧でわかりやすい説明を行い、納得いただいたうえでケアを進めることを大切にしています。また、利用者様の人権やプライバシーをしっかり守り、誰もが安心して質の高いサービスを受けられる環境づくりに努めています。スタッフはチームワークを大切にし、医師や看護師、介護職員、リハビリ担当者、栄養士など多職種が連携して、一人ひとりの生活の質を支えるケアを実践しています。温かく思いやりのある職場で、地域の方々の笑顔を支えたい方にぴったりの職場です。あなたもホスピア三軒茶屋の一員として、利用者様の尊厳を守りながら、心のこもったケアを一緒に提供しませんか？

事業者情報

名称	介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋
所在地	〒154-0024東京都世田谷区三軒茶屋１－１６－１３
アクセス	東急田園都市線　三軒茶屋駅　徒歩　6分

事業内容

【事業内容】
病院に入院して治療するほどではなく、寝たきりや認知症などの
理由で、看護介護を必要とするお年寄りの方々に看護・介護・リハビリテーションのサービスを提供するところです。

【特長】
一日も早い家庭復帰をお助けする施設です。ホスピア三軒茶屋では明るく家庭的な雰囲気の中で、家庭と地域との結びつきを大切にした運営を目指している職場です。