リハビリパーク滝野川
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/12/26

【板橋駅／徒歩7分】○月給最大40万円可能！≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネジャー）【リハビリパーク滝野川】の募集です。
介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催。
利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う。

入所　１５０床

＊経験不問
＊要資格：介護支援専門員

変更範囲：当施設業務全般

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都北区滝野川６－１３－１３【配属等】〒114-0023 東京都北区滝野川６－１３－１３リハビリパーク滝野川【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考全面禁煙
給与	【給与】年俸制 4,200,000円～4,800,000円【給与詳細】月額換算額 350,000円～400,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 35,000円～40,000 【固定残業時間】間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、15,2時間分を固定支給し、時間を超える時間外労働は追加で支給。【その他の手当・補足】月額＝年俸÷12カ月で計算【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制　月９日休み年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり２ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入交通費支給あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：85人（全体：2,700人）【法人・（関連）事業所のご紹介】みちのく記念病院看護部は、「優しさ、安心、信頼」を大切に、患者様一人ひとりの状態や個性に合わせた質の高い看護を提供しています。内科から精神科、認知症ケアまで幅広い専門性を活かし、患者様が安心して治療や介護を受けられる環境づくりに努めています。また、職員が専門職として成長できるよう、充実した研修制度を整え、働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。温かく誠実な心で患者様に寄り添いながら、自分の時間も大切にできる職場です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	リハビリパーク滝野川
所在地	〒114-0023東京都北区滝野川６－１３－１３
アクセス	ＪＲ埼京線　板橋駅　徒歩　7分

事業内容

【事業内容】
老健：青森県１施設、岩手県１施設、宮城県６施設、東京都４施設神奈川県１施設、静岡県２施設、愛知県２施設、計１６施設　病院新横浜こころのホスピタル等４病院

【特長】
患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライマリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられる在宅療養の支援システムを構築しています。

【ご参考：リハビリパーク滝野川について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
(1)顧客志向、顧客本位を心がけ、接遇の質を高めます。
(2)人間性を尊重し、顧客の立場に立って、理解を深めます。
(3)医療、福祉サービスの技量の研鑽に努めます。
(4)プロ意識を自覚し、顧客の信頼を高めます。
(5)診療、看護、介護、リハビリテーションのプロセスを常に、より合理的なシステムにします。

■サービスの特色
常勤職の採用、確保に努め、安定した介護を目指します。お一人お一人の意向に沿った介護計画を立て、日常生活を大切にした支援をしています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜109.8人＞
・要介護１ 15人
・要介護２ 26人
・要介護３ 28人
・要介護４ 41人
・要介護５ 27人
・３か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 130日＜367.6日＞
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設