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社会福祉法人トーリケアネット
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人トーリケアネット・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
【月島駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
ケアマネージャー・居宅介護支援(晴海苑)の募集です。
・ご利用者の状況に合わせたケアプランの作成
・ご利用者、ご家族からの相談援助
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理など
・現在のご利用者数、約140名(ケアマネジャー5名)
・同職種5名が地域の高齢者、要支援、要介護者のために献身的に働いています
・訪問が1日に約2~5件程度
・ケアプラン作成ソフト「ほのぼの」使用

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都中央区晴海1-1-26

【配属等】
〒104-0053
東京都中央区晴海1-1-26
晴海苑(当法人施設)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 320,000円

【給与詳細】
基本給 185,000円
資格手当 15,000円
職務手当 50,000円
処遇改善手当 10,000円
処遇調整手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・定期的な手当の続き
*居住支援特別手当 10,000円

・宿直手当:5,500円/1回
 ※宿直に関しては希望される方のみ実施

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 交通費全額支給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:90人(全体:106人)

●定年制はありますが、65歳以上の方も応募可能です。
 採用の際は、1年ごとの有期契約となります。

・苑をご見学いただき、苑で働いている職員の様子も見ていただいています。
※中央区民から信頼されているケアマネ5人がお待ちしています。
・ご利用者思いの職員が多く、きめ細かく協力・連携して、ご入居者様の支援をしています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
晴海苑は、東京都中央区晴海にある高齢者総合福祉施設で、「人生を豊かにする、一つ上の空間とケアを提供する」ことを大切にしています。施設はアジアンリゾートホテルをイメージした、木のぬくもりあふれる広々とした空間で、ご利用者様がゆったりと安心して過ごせる環境を整えています。

全室個室のユニット型施設で、ご利用者様同士が自然に交流しながら、自分らしい生活を送れるよう支援。理学療法士による個別リハビリや24時間常駐の看護師による医療ケアも充実しており、安心して生活できる体制が整っています。

職場は心の温かいスタッフが多く、未経験や無資格の方でも安心して働けるよう、マンツーマンで丁寧に指導。認知症ケアの専門資格を持つスタッフも在籍し、認知症サポーター養成講座などの研修も積極的に行っています。仲間と協力しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを実践したい方にぴったりの職場です。

晴海苑で働くことで、利用者様の「人生を豊かにする」お手伝いをしながら、自分自身も成長できる環境が待っています。温かく、やりがいのある職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 社会福祉法人トーリケアネット
所在地 〒104-0053東京都中央区晴海1-1-26
アクセス 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線 月島駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
*特別養護老人ホーム *ショートステイ事業 *グループホーム*デイサービス事業:小規模型・認知症対応型
*居宅介護支援事業所 *訪問介護事業

【特長】
平成19年5月に新規開設した複合型高齢者福祉施設です。施設サービス、居宅サービスにより、地域の高齢者の生活を支えていく事を目標として、スタッフが力を合わせ日々がんばっています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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