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立石介護支援センターペンギン
ケアマネージャー(正社員)求人

立石介護支援センターペンギン・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日123日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(立石介護支援センターペンギン)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(立石介護支援センターペンギン)の募集です。
◎要介護認定業務
 ・申請の代行・認定調査・モニタリング
◎介護支援業務
 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス仲介や実施管理
 ・サービス提供状況の把握や評価
◎給付管理に関する業務
 ・支援額限度額確認・利用者負担額の計算・サービス利用票や
 提供票作成・給付管理票作成と提出
◎パソコン業務
 ・エクセル、ワード表管理・ケアマネソフト入力 等

*未経験者歓迎します。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都葛飾区立石5丁目9-26 ケアガーデンISHIDA1階

【配属等】
〒124-0012
東京都葛飾区立石5丁目9-26 ケアガーデンISHIDA1階
立石介護支援センターペンギン

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 207,380円~245,000円

【給与詳細】
基本給 182,380円~220,000円
職務手当 25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当:5,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始:12/30~1/3
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:13人(全体:2,628人)
協調性のある人を求めています。

また、医療法人のため医療連携がとりやすく、医療の知識や仕事のスキルアップができる職場です。

困っていることなど何でも話し合える雰囲気です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
平成立石病院は、葛飾区に根ざした救急医療と急性期医療の提供を使命としています。地域の皆さまに安心していただけるよう、最新の医療技術を活かし、安全で快適な治療環境づくりに力を入れています。

看護部は、全職員が「明るく・前向きに・誇りをもって」仕事に取り組むことを大切にしており、自然と笑顔があふれる職場環境が「究極の医療&看護の提供の場」になると信じています。副院長兼看護部長をはじめ、認定看護管理者や感染管理認定看護師など専門性の高いスタッフがチームを支え、看護部のさらなる発展を目指しています。

職場は、チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる環境です。地域に密着した高度医療の現場で、やりがいを感じながら働きたい方にぴったりの職場です。患者さん一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる医療を一緒に創り上げていきましょう。

事業者情報

名称 立石介護支援センターペンギン
所在地 〒124-0012東京都葛飾区立石5丁目9-26 ケアガーデンISHIDA1階
アクセス 京成線 お花茶屋/立石駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
訪問看護



【ご参考:立石介護支援センター ペンギンについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者のニーズに柔軟に対応しながら、高品質な介護支援の提供を通じ、併設の平成立石病院との連携をベースに居宅介護支援を提供していきます

■サービスの特色
利用者様の状態、家族状況等をふまえ適時・適切なサービス支援を提案し本人の自立につながるような支援の提供を心掛けております。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
居宅介護支援
介護予防訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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