株式会社ハイメディック シニアライフ事業
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆『ケアマネージャー/トラストガーデン杉並宮前』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネージャー/トラストガーデン杉並宮前の募集です。
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居者のケアプラン作成
・アセスメント
・サービス担当者会議(カンファレンス)開催
・書類作成等の事務処理
・介護請求
・他職種、外部業者との調整業務 など
変更範囲:当社の全般業務
ケアマネージャー/トラストガーデン杉並宮前の募集です。
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居者のケアプラン作成
・アセスメント
・サービス担当者会議(カンファレンス)開催
・書類作成等の事務処理
・介護請求
・他職種、外部業者との調整業務 など
変更範囲:当社の全般業務
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都杉並区宮前2-11-10 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 272,300円~320,000円 【給与詳細】 基本給 222,300円~270,000円 資格手当 50,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 居住支援特別手当:月2万円(東京都居住支援制度に従 い支給いたします) 【昇給】 あり 0.70%~2.60%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 1.52ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 ※施設系でのケアマネ実務経験2年以上 ※施設(有料老人ホーム)経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 突発的、緊急性のある各種対応に伴う調整業務の時は、1日12時 間、年6回を限度とし月80時間、年540時間までできる。 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制による(月9~10日・2月は8日) 希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:73人(全体:1,014人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 リゾートトラストのシニアレジデンスは、「人生100年時代」を見据え、一人ひとりの暮らしに寄り添うことを大切にしています。 全国23施設で、介護や医療支援、リハビリ、食事など多方面からサポートし、安心で快適な生活を提供。 会員制リゾートホテルのホスピタリティを活かし、ご入居者とそのご家族の思いを尊重した温かいおもてなしを心がけています。 スタッフは常に寄り添い、心豊かなシニアライフを支えるために日々努力しています。 そんな思いやりあふれる職場で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0081東京都杉並区宮前2-11-10 |
| アクセス | 東急井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩 12分 |
事業内容
【事業内容】
介護付有料老人ホームの運営
※東京・横浜エリア11施設、名古屋エリア2施設、関西エリア5施設
【特長】
ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
【ご参考:トラストケアプランセンター名古屋について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
1.利用者様の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者様の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮しています。
2.利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、利用者様に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立にプランニングします。
3.市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等の保健・医療・福祉サービスとの連携に努めております。
4.看護師資格の主任介護支援専門員が、地域の医療機関やサービス事業所との連携に注力し、利用者様の身体の状況や社会保障制度を踏まえてケアプランの作成をしています。
■サービスの特色
主任介護支援専門員の基礎資格は看護師で認定ケアマネジャーの資格も保有しており、質の高いサービス提供を致します。利用者様の自立を目指し、介護保険、在宅療養に関する相談に懇切丁寧に対応させて頂きます。難病や癌末期等医療ニーズの高い方の在宅療養支援が適切に行えるようご支援していきます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 32人<95.6人>
・要支援1 2人
・要支援2 4人
・要介護1 3人
・要介護2 5人
・要介護3 10人
・要介護4 3人
・要介護5 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防支援
介護付有料老人ホームの運営
※東京・横浜エリア11施設、名古屋エリア2施設、関西エリア5施設
【特長】
ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
【ご参考:トラストケアプランセンター名古屋について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
1.利用者様の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者様の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮しています。
2.利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、利用者様に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立にプランニングします。
3.市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等の保健・医療・福祉サービスとの連携に努めております。
4.看護師資格の主任介護支援専門員が、地域の医療機関やサービス事業所との連携に注力し、利用者様の身体の状況や社会保障制度を踏まえてケアプランの作成をしています。
■サービスの特色
主任介護支援専門員の基礎資格は看護師で認定ケアマネジャーの資格も保有しており、質の高いサービス提供を致します。利用者様の自立を目指し、介護保険、在宅療養に関する相談に懇切丁寧に対応させて頂きます。難病や癌末期等医療ニーズの高い方の在宅療養支援が適切に行えるようご支援していきます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 32人<95.6人>
・要支援1 2人
・要支援2 4人
・要介護1 3人
・要介護2 5人
・要介護3 10人
・要介護4 3人
・要介護5 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防支援
地図
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