医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【三軒茶屋駅/徒歩6分】『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。
また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。
また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 213,800円~253,800円 【給与詳細】 基本給 145,000円~165,000円 資格手当 30,000円 調整手当 28,800円~48,800円 居住支援手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当:10,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時45分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 毎週日曜+4日が休日になります。 月8~9日の公休です。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヵ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:100人(全体:3,000人) |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13 |
| アクセス | 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩 6分 |
事業内容
【事業内容】
病院に入院して治療するほどではなく、寝たきりや認知症などの
理由で、看護介護を必要とするお年寄りの方々に看護・介護・リハビリテーションのサービスを提供するところです。
【特長】
一日も早い家庭復帰をお助けする施設です。ホスピア三軒茶屋では明るく家庭的な雰囲気の中で、家庭と地域との結びつきを大切にした運営を目指している職場です。
【ご参考:介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
ご利用の皆様の権利を尊重し、安全で質の高いケアを実施する
■サービスの特色
当施設では、ご自宅からご自宅までの送迎サービスや入浴・個別リハビリの利用提供により、身体の維持やご家族の休息確保で在宅生活継続のサポートを図るとともに、看護介護の観点から問題点の発見や対応を、ご家族や関連機関への綿密な連携をとりながら行っております。さらに、季節感溢れる多彩な行事や様々な目的を持ったプログラム提供により、昔していたことを想い出す、新しいことに挑戦する、皆で一緒に楽しむ、今日したことを家族と話し合うといった体験がご利用者の心身の向上の原動力となり、心豊かな人生を自ら作り出せる機会となれるよう考えております。また地域のボランティアを積極的に受け入れ、より多くの社会交流がご利用者になされるとともに、多くの方々が気軽に高齢者との交流を楽しんで下さることが延いては福祉への理解に繋がると考えます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 30人<39.3人>
・要支援1 2人
・要支援2 2人
・要介護1 6人
・要介護2 9人
・要介護3 9人
・要介護4 8人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
病院に入院して治療するほどではなく、寝たきりや認知症などの
理由で、看護介護を必要とするお年寄りの方々に看護・介護・リハビリテーションのサービスを提供するところです。
【特長】
一日も早い家庭復帰をお助けする施設です。ホスピア三軒茶屋では明るく家庭的な雰囲気の中で、家庭と地域との結びつきを大切にした運営を目指している職場です。
【ご参考:介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
ご利用の皆様の権利を尊重し、安全で質の高いケアを実施する
■サービスの特色
当施設では、ご自宅からご自宅までの送迎サービスや入浴・個別リハビリの利用提供により、身体の維持やご家族の休息確保で在宅生活継続のサポートを図るとともに、看護介護の観点から問題点の発見や対応を、ご家族や関連機関への綿密な連携をとりながら行っております。さらに、季節感溢れる多彩な行事や様々な目的を持ったプログラム提供により、昔していたことを想い出す、新しいことに挑戦する、皆で一緒に楽しむ、今日したことを家族と話し合うといった体験がご利用者の心身の向上の原動力となり、心豊かな人生を自ら作り出せる機会となれるよう考えております。また地域のボランティアを積極的に受け入れ、より多くの社会交流がご利用者になされるとともに、多くの方々が気軽に高齢者との交流を楽しんで下さることが延いては福祉への理解に繋がると考えます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 30人<39.3人>
・要支援1 2人
・要支援2 2人
・要介護1 6人
・要介護2 9人
・要介護3 9人
・要介護4 8人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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