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社会福祉法人わとなーる 特別養護老人ホーム わとなーる
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人わとなーる 特別養護老人ホーム わとなーる・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
【小岩駅/徒歩3分】○月給最大40万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員の募集です。
1.社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所。
2.主任介護支援専門員として業務内容は以下の通りです。
 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供
 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成
 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や
 


モニタリング実施
 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整
 ・給付管理
 ・認定調査の実施 等
3.経験の熟練度は不問。
4.同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 主任看護支援専門員(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都江戸川区鹿骨1丁目3-8

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 352,000円~442,000円

【給与詳細】
基本給 302,000円~372,000円
資格手当 30,000円
役職手当 10,000円~30,000円
居住支援特別手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任ケアマネ研修受講済必須
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフトによる4週8休。年間休日数114日。
土、日は原則休み。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
原則3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 退職金ダブル保障
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:26人(全体:300人)

〇年間休日数は114日。
〇日常的な残業は一切ありません。
〇在職中でも弊事業所にご興味のある方は、お気軽にご相談ください。
〇一都三県では東京都江戸川区・中央区、千葉県浦安市で高齢者福祉事業を展開しています。
〇再雇用は雇用・被雇用者双方合意の上決定します。
○土、日は原則休みですが、利用者様のご自宅を訪問する場合があります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人わとなーるは、「利用者・ご家族・職員・地域が輪となって信頼と安心を築く」ことを大切にしています。明るく和やかな雰囲気の中で、誰もが生きがいや喜びを感じられる居住空間づくりを目指しているのが特徴です。

職員同士はもちろん、利用者やそのご家族、地域の方々とも強い信頼関係を築きながら、活力あふれる施設運営に取り組んでいます。温かいチームワークと支え合いの精神が根付いているため、働く環境も安心して長く続けられる職場です。

東京や青森、千葉を中心に多様な介護サービスを展開し、一人ひとりのニーズに寄り添ったケアを提供しています。人と人とのつながりを大切にし、共に成長できる職場であなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人わとなーる 特別養護老人ホーム わとなーる
所在地 〒133-0073東京都江戸川区鹿骨1丁目3-8
アクセス JR総武線 小岩駅より京成バス「鹿骨一丁目」駅 徒歩 3分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人わとなーる 特別養護老人ホーム わとなーる

【事業内容】
東京都江戸川区、千葉県浦安市で高齢者福祉事業を展開しています
・特別養護老人ホーム ・ショートステイ 


・デイサービス
・グループホーム 


・都市型軽費老人ホーム

【特長】
利用者・家族そして職員が「輪(わ)となって」信頼関係を築き、明るく和やかで活力ある施設づくりをめざしています。職員が専門職としてプライドとやりがいを持てる環境づくりに努めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

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