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KISOコミュニティベース
ケアマネージャー(正社員)求人

KISOコミュニティベース・東京都・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日125日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員|看護小規模多機能型居宅介護ハーモニーの募集です。
◎年間休日120日以上◎マイカー通勤可(職員駐車場あり!)
介護支援専門員として長年にわたりケアマネ業務に携わってきた職員も多数在籍!
未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。
母体が医療法人の為、医療に関することは施設内の看護師へ気軽に相談可能です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(小規模多機能)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都町田市木曽西4丁目12-22

【配属等】
〒194-0037
東京都町田市木曽西4丁目12-22
KISOコミュニティベース
看護小規模多機能型居宅介護ハーモニー

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
小田急線・JR横浜線 町田駅より神奈中バス「木曽」徒歩2分
町田病院指定居宅介護支援事業所
給与 【給与】
年俸制
3,000,000円~4,200,000円

【給与詳細】
月額換算額 250,000円~350,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*前職の給与を下回らないように配慮いたします。
*能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
*年俸÷12ヶ月の月額換算
*通勤手当込み
年収300万円~

【昇給】
あり
1月あたり~1,000円(前年度実績)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
要相談
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他
夏季休暇3日、年末年始
有給休暇試用期間経過後付与(入職月により初年度日数は変動)

【年間休日数】
125日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 子育て応援 年間休日120日以上 ブランクOK
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:15人(全体:584人)

☆「お話だけでも聞いてみたい」方も大歓迎☆
先ずはお気軽にご応募ください。詳しいお仕事内容やご利用者様の動向などをお話させてください。その上で双方条件が合致すれば、
ぜひお力をお貸しください!
子育て中の方も多く働いているので、子供がいる方でも安心です。
60歳以上の方も応募相談可能です。

◎年間休日120日以上
◎残業少なめ
◎経験者優遇
◎ブランクOK
◎中途入職者多数活躍中
◎マイカー通勤可(職員駐車場あり!)
◎試用期間後有給付与
◎社用携帯貸与



【法人・(関連)事業所のご紹介】
町田病院は「患者様にとって最良の医療を提供する」「常に真摯な態度で接する」「地域社会の一員としての責任を全うする」という三つの基本理念を掲げています。地域に根ざした医療機関として、患者様一人ひとりの安心と安全を大切にし、誠実に医療サービスを提供することを何よりも重視しています。

院長や総院長も「地域医療を守ることは皆様の健康と幸せを守ること」との強い使命感を持ち、救急医療を中心に日々努力を続けています。職員全員が一丸となって、医療・介護・福祉の連携を深め、地域の方々に愛される病院を目指しているため、温かく協力的な職場環境が整っています。

超高齢社会の中で、地域の健康を支える重要な役割を担う町田病院は、患者様に寄り添いながら、常に進化し続ける医療を提供しています。地域に根差した医療に共感し、やりがいを感じたい方にとって、魅力的な職場です。

事業者情報

名称 KISOコミュニティベース
所在地 〒194-0037東京都町田市木曽西4丁目12-22
アクセス 小田急線・JR横浜線 町田駅より神奈中バス「木曽」徒歩2分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団創生会 町田病院

【事業内容】
*医療法人社団創生会 町田病院*町田市医療と介護の連携支援センター *訪問看護ステーション*居宅介護支援事業所 *看護小規模多機能型居宅介護ハーモニー*障がい者相談支援事業所

【特長】
地域に根ざした医療介護機関として着実に業績を伸ばしています。
地域包括ケアシステムの構築、医療介護連携に力を入れています。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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