株式会社ハイメディック
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/09/19

【東大前駅／徒歩1分】○月給最大30万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎

【仕事内容】
ケアマネージャー／トラストガーデン本郷の募集です。
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居者のケアプラン作成
・アセスメント
・サービス担当者会議（カンファレンス）開催
・書類作成等の事務処理
・介護請求　
・他職種、外部業者との調整業務　など

変更範囲：当社の全般業務

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都文京区向丘２－２－６【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 332,000円～386,900円【給与詳細】基本給 241,100円～296,000円資格手当 50,000円処遇改善支援手当 17,400円ベースアップ手当 3,500円居住支援特別手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 0.70％～2.60％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 1.52ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方【必要な経験等】 ※施設系でのケアマネ実務経験３年以上 ※請求業務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】突発的、緊急性のある各種対応に伴う調整業務の時は、１日１２時間、年６回を限度とし月８０時間、年５４０時間までできる。＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制による（月９～１０日・２月は８日）希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数不問
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入子育て応援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：70人（全体：1,014人）【充実の福利厚生】・連続休暇制度（有給休暇と合わせて５日連続休暇も取得可能）・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　※年間最大４００００ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・　健診・育児支援等様々なメニューあり）・リゾートトラストのホテル社員優待利用可あり・社員持ち株会・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入・勤続給あり４千円～１万７千円・家族手当あり　配偶者８千円・子１人３千円給与支払日について、入社月のみ月末締めの翌月２５日払い、それ以降は月末締めの当月２５日払いとなります。【法人・（関連）事業所のご紹介】リゾートトラストのシニアレジデンスは、「人生100年時代」を見据え、一人ひとりの暮らしに寄り添うことを大切にしています。全国23施設で、介護や医療支援、リハビリ、食事など多方面からサポートし、安心で快適な生活を提供。会員制リゾートホテルのホスピタリティを活かし、ご入居者とそのご家族の思いを尊重した温かいおもてなしを心がけています。スタッフは常に寄り添い、心豊かなシニアライフを支えるために日々努力しています。そんな思いやりあふれる職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	株式会社ハイメディック
所在地	〒113-0023東京都文京区向丘２－２－６
アクセス	東京メトロ南北線　東大前駅　徒歩　1分

事業内容

【事業主名】
株式会社ハイメディック　シニアライフ事業

【事業内容】
介護付有料老人ホームの運営
※東京・横浜エリア１１施設、名古屋エリア２施設、関西エリア５
施設

【特長】
ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。