ル・サンテリオンよどえ
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日124日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員/(ル・サンテリオンよどえ)』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員/(ル・サンテリオンよどえ)の募集です。
介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における
ケアマネージャー業務
・ケアプランの作成
・認定調査
・利用者および家族の支援
・関係機関との連携業務 他
*業務の変更はありません。
介護支援専門員/(ル・サンテリオンよどえ)の募集です。
介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における
ケアマネージャー業務
・ケアプランの作成
・認定調査
・利用者および家族の支援
・関係機関との連携業務 他
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 鳥取県米子市淀江町佐陀2169 【配属等】 〒689-3425 鳥取県米子市淀江町佐陀2169 ル・サンテリオンよどえ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 158,500円~237,800円 【給与詳細】 基本給 142,500円~221,800円 職務手当 13,000円 特定介護処遇手当 3,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *法人規程により住宅手当、次世代育成支援手当あり (いずれも支給要件あり) 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0.00%~2.00%(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 *半年に1回程度の日直対応があります。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ※年次有給休暇は採用日から付与。付与日数は勤務日数、採用日に よって異なります。 【年間休日数】 124日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:95人(全体:1,033人) *基本給は経験年数を加味します。 *賞与について(前年度) 年2回の計4.5ヶ月分+年度末賞与支給(毎年変動) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 藤井政雄記念病院は、「いつでも誰にでも安全で質の高い医療を提供し、地域住民に必要とされる病院になるよう全力を尽くす」という理念を掲げています。 患者さんの気持ちに寄り添い、最善・最高の医療を提供することを目指しています。 基本方針として、患者さん中心の多職種連携医療を実践し、予防から終末期まで幅広い医療を提供します。 また、地域包括ケアシステムの一翼を担い、救急患者の受け入れや地域の医療水準の向上に努めています。 職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場環境を提供するとともに、教育や研究を支援し、人材の育成にも力を入れています。 |
事業者情報
名称 | ル・サンテリオンよどえ |
---|---|
所在地 | 〒689-3425鳥取県米子市淀江町佐陀2169 |
アクセス | 伯耆大山駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
★病院の経営、介護老人保健施設、精神障害者社会復帰施設、
保育園
【特長】
長年にわたって精神医療で培った経験をもとにして、医療・保健・福祉の連携を図りながら、質の高い医療を目指しています。
【ご参考:介護老人保健施設 ル・サンテリオンよどえについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.利用者の自己決定を尊重し自発的活動を促進し日常生活能力の維持増進を図る
2.科学的な医療サービスを提供し、十分な健康管理を行う
3.明るい家庭的な雰囲気を作り、安全で安心できる施設とする
4.地域に開かれた施設として、家族や関係諸機関との交流、協力に努め、家庭復帰を目指す
■サービスの特色
医療機関の併設により、必要時 迅速に受診・治療を提供している。 生活リハを含むリハビリを実施し、余暇活動や入浴等では個別ケアを充実させている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 41人<56.6人>
・要介護1 4人
・要介護2 5人
・要介護3 14人
・要介護4 13人
・要介護5 3人
・3か月間の退所者数 12人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 332.0日<436.4日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
介護医療院
★病院の経営、介護老人保健施設、精神障害者社会復帰施設、
保育園
【特長】
長年にわたって精神医療で培った経験をもとにして、医療・保健・福祉の連携を図りながら、質の高い医療を目指しています。
【ご参考:介護老人保健施設 ル・サンテリオンよどえについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.利用者の自己決定を尊重し自発的活動を促進し日常生活能力の維持増進を図る
2.科学的な医療サービスを提供し、十分な健康管理を行う
3.明るい家庭的な雰囲気を作り、安全で安心できる施設とする
4.地域に開かれた施設として、家族や関係諸機関との交流、協力に努め、家庭復帰を目指す
■サービスの特色
医療機関の併設により、必要時 迅速に受診・治療を提供している。 生活リハを含むリハビリを実施し、余暇活動や入浴等では個別ケアを充実させている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 41人<56.6人>
・要介護1 4人
・要介護2 5人
・要介護3 14人
・要介護4 13人
・要介護5 3人
・3か月間の退所者数 12人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 332.0日<436.4日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
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