医療法人社団 アスカ 老人保健施設 エルダーヴィラ氷見
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.33ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員「居宅介護支援事業所」の募集です。
*ケアプランの作成
*サービスを提供する事業所との連絡調整
介護支援専門員「居宅介護支援事業所」の募集です。
*ケアプランの作成
*サービスを提供する事業所との連絡調整
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 富山県氷見市余川南山50 【配属等】 〒935-0061 富山県氷見市余川南山50 (エルダーヴィラ氷見内 居宅介護支援事業所) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 209,000円~279,000円 【給与詳細】 基本給 170,000円~230,000円 資格手当 10,000円 職能手当 15,000円~25,000円 処遇改善手当 4,000円 その他手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 扶養手当 5,000円~10,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.33ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 ・シフト制(交替で休み)・日曜日を含めて月に9日の休日 (年に2ヶ月、10日の休日となります。) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
子育て応援 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:106人(全体:137人) *月に1回程度、日曜出勤当番あり。 *採用後、1か月半~2か月の事業所内研修にて丁寧に 指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。 *しっかりした評価制度があり、年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。 *仕事と子育ての両立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 *賞与 年2回4.33~4.7か月分 上記の賞与は2年目以降になります。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 アスカ 老人保健施設 エルダーヴィラ氷見 |
|---|---|
| 所在地 | 〒935-0061富山県氷見市余川南山50 |
| アクセス | 氷見駅 車 15分 |
事業内容
【事業内容】
ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ-ビスを提供し、「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で介護を行っています。モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています
【特長】
「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。お客様視点で職員が同じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆくコミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です
【ご参考:老人保健施設エルダーヴィラ氷見について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
ご利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、ご家族様や地域の人々、機関と協力し安心して自立した在宅生活が続けられるよう援助します。
■サービスの特色
ご利用者様には「安全」「安心」に在宅生活が送れるよう、生活動作訓練や身体機能訓練を強化しサービスの質の向上に努めています。利用時間についてもご家族様や本人様の意向に沿い、柔軟に対応することで家族様の介護負担軽減を図っています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 35人<34.6人>
・要支援1 7人
・要支援2 13人
・要介護1 30人
・要介護2 24人
・要介護3 14人
・要介護4 6人
・要介護5 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ-ビスを提供し、「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で介護を行っています。モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています
【特長】
「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。お客様視点で職員が同じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆくコミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です
【ご参考:老人保健施設エルダーヴィラ氷見について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
ご利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、ご家族様や地域の人々、機関と協力し安心して自立した在宅生活が続けられるよう援助します。
■サービスの特色
ご利用者様には「安全」「安心」に在宅生活が送れるよう、生活動作訓練や身体機能訓練を強化しサービスの質の向上に努めています。利用時間についてもご家族様や本人様の意向に沿い、柔軟に対応することで家族様の介護負担軽減を図っています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 35人<34.6人>
・要支援1 7人
・要支援2 13人
・要介護1 30人
・要介護2 24人
・要介護3 14人
・要介護4 6人
・要介護5 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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