高岡老人保健施設 長寿苑
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫働きやすい職場を目指しています!UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員(長寿苑)の募集です。
居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして三十人ほど利用者を担当し、在宅生活を支援します。
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(長寿苑)の募集です。
居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして三十人ほど利用者を担当し、在宅生活を支援します。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 富山県高岡市京田72番地 【配属等】 〒933-0874 富山県高岡市京田72番地 高岡老人保健施設 長寿苑 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 235,000円~283,000円 【給与詳細】 基本給 175,000円~220,000円 職務手当 45,000円~48,000円 介護支援資格手当 15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 介護福祉士手当:8000円 出勤奨励手当 :4000円 【昇給】 あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 16,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 居宅介護支援事業所での経験があればなお可。介護支援専門員の資 格取得したばかりでも可。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 8時30分~17時30分の時間の間の8時間程度 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 お盆、年末年始休み 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:91人(全体:173人) 長寿苑居宅介護支援事業所では現在四人のケアマネージャーと事務員一人の五人体制になっています。利用者お一人お一人にしっかりと寄り添い、在宅生活を支援しています。利用者からの信頼も厚く、地域の皆様が安心して生活できるように医療福祉に貢献しています。 ・女性も働きやすい施設になっていますので、ご家庭の事情で勤務時間帯を考慮できます。 ・年に一回の職員旅行があり、リフレッシュできます。 応募前の見学も受け付けております。気軽にフォームよりお問い合わせください 長寿苑居宅介護支援事業所では現在四人のケアマネージャーと事務員一人の五人体制になっています。 利用者お一人お一人にしっかりと寄り添い、在宅生活を支援しています。利用者からの信頼も厚く、地域の皆様が安心して生活できるように医療福祉に貢献しています。 |
事業者情報
| 名称 | 高岡老人保健施設 長寿苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒933-0874富山県高岡市京田72番地 |
| アクセス | あいの風とやま鉄道 高岡駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
療養型病院(丹保病院)・介護老人保健施設(長寿苑)・居宅介護支援事業所(長寿苑居宅介護支援事業所)・認知症対応型通所介護(デイサ-ビスふれあい長寿苑)
【特長】
医療法人として信頼される、療養型病院と介護老人保健施設の入所サ-ビスの他に通所リハビリ、認知症対応型通所、居宅介護支援事業所等があり、地域医療や在宅介護支援等福祉向上に寄与している
【ご参考:高岡老人保健施設 長寿苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.利用者の意思と人格を尊重し、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指します。2.充実したリハビリテーションで自立機能を養い、在宅復帰を目指します。3.地域との交流を図り、在宅ケアを推進する拠点施設を目指します。4.他の居宅サービスと連携し、安定した在宅生活の維持を支援します。5.全ての職員が自信と誇りの持てる施設環境を目指します。
■サービスの特色
全職種で利用者のアセスメントを行い、本人・家族の意向に沿ったケアプランに基づいて介護サービスを行っている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<91.1人>
・要介護1 2人
・要介護2 8人
・要介護3 22人
・要介護4 40人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 719.9日<479.6日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護医療院
療養型病院(丹保病院)・介護老人保健施設(長寿苑)・居宅介護支援事業所(長寿苑居宅介護支援事業所)・認知症対応型通所介護(デイサ-ビスふれあい長寿苑)
【特長】
医療法人として信頼される、療養型病院と介護老人保健施設の入所サ-ビスの他に通所リハビリ、認知症対応型通所、居宅介護支援事業所等があり、地域医療や在宅介護支援等福祉向上に寄与している
【ご参考:高岡老人保健施設 長寿苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1.利用者の意思と人格を尊重し、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指します。2.充実したリハビリテーションで自立機能を養い、在宅復帰を目指します。3.地域との交流を図り、在宅ケアを推進する拠点施設を目指します。4.他の居宅サービスと連携し、安定した在宅生活の維持を支援します。5.全ての職員が自信と誇りの持てる施設環境を目指します。
■サービスの特色
全職種で利用者のアセスメントを行い、本人・家族の意向に沿ったケアプランに基づいて介護サービスを行っている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<91.1人>
・要介護1 2人
・要介護2 8人
・要介護3 22人
・要介護4 40人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 719.9日<479.6日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人保健施設
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