小規模多機能型居宅介護施設 藤白ゆらり
ケアマネージャー（パート）求人
最終更新日：
【ＪＲ海南駅／徒歩5分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日～週5日でご相談☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
ケアマネージャー（施設内）の募集です。
◎小規模多機能型居宅介護事業所内での支援計画作成等のケアマネ業務。
【変更範囲：法人の定める業務】
※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介護実践者研修」の修了者には試用期間を設けません。
◎託児所は生後６か月から利用可（要相談）
１時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円
学童は１時間毎５０円
ケアマネージャー（施設内）の募集です。
◎小規模多機能型居宅介護事業所内での支援計画作成等のケアマネ業務。
【変更範囲：法人の定める業務】
※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介護実践者研修」の修了者には試用期間を設けません。
◎託児所は生後６か月から利用可（要相談）
１時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円
学童は１時間毎５０円
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（小規模多機能） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 和歌山県海南市藤白１９番地 【配属等】 就業場所 駅近（徒歩１０分以内） 〒642-0034 和歌山県海南市藤白１９番地 小規模多機能型居宅介護施設 藤白ゆらり 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,150円～1,200円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 3,000円～20,000円（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 介護支援専門員としての実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 【時間外】 時間外労働なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月程度 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・スタッフ数：16人（全体：140人） ・雇用契約は年度毎の更新となります ・賞与は１年経過後より年２回寸志程度支給 ・雇用保険の加入可否は勤務時間によります ≪福利厚生など安心して働ける環境が整っています≫ ☆託児所及び学童施設完備 ☆勤続年数により表彰あり ☆各種研修制度利用可能 ☆納涼会、忘年会、地引網体験等のレクリエーションあり 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介護実践者研修」の修了者の方は試用期間を設けません。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 和歌山県海南市にある「ケアサポートさくら」は、地域に根ざした介護支援を大切にしている事業所です。私たちは、要介護者の方やそのご家族としっかり話し合いながら、一人ひとりの心身の状態や生活環境に合わせた介護計画（ケアプラン）を一緒に作成します。介護に関する相談や手続きの代行、サービス提供者との連絡調整など、安心して在宅生活が送れるように全力でサポートしています。 職員はフットワーク軽く、身近な相談相手として、利用者様やご家族の声に丁寧に耳を傾ける姿勢を大切にしています。地域の福祉を考えた運営をモットーに、迅速かつ適切な対応を心がけており、相談やケアプラン作成は無料で行っています。温かく信頼される存在として、地域の皆さまの安心した暮らしを支える仕事に興味がある方にぴったりの職場です。 |
事業者情報
| 名称 | 小規模多機能型居宅介護施設 藤白ゆらり |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0034和歌山県海南市藤白１９番地 |
| アクセス | ＪＲ海南駅 徒歩 5分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人 さくら会 さくらクリニック
【事業内容】
地域に密着した医療・介護・福祉事業を展開しています。赤ちゃんから高齢の方、障がいを持たれている方のニーズに合わせて様々な事業を展開しています。
【特長】
地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れています。
【さくらクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
総数：2.6
■看護師
総数：7.8
■准看護師
総数：5.3
■理学療法士
総数：2.6
■作業療法士
総数：4.5
■その他医療従事者
総数：16.8
■上記合計（医療系専門職種のみ） その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
総数：39.6
医療法人 さくら会 さくらクリニック
【事業内容】
地域に密着した医療・介護・福祉事業を展開しています。赤ちゃんから高齢の方、障がいを持たれている方のニーズに合わせて様々な事業を展開しています。
【特長】
地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れています。
【さくらクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
総数：2.6
■看護師
総数：7.8
■准看護師
総数：5.3
■理学療法士
総数：2.6
■作業療法士
総数：4.5
■その他医療従事者
総数：16.8
■上記合計（医療系専門職種のみ） その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算（週当たりの勤務時間数をもとに換算）を行った人数。
総数：39.6
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