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株式会社大晴 ナーシングホーム華々 緑 プロデュースby寿々
介護職(パート)求人

株式会社大晴 ナーシングホーム華々 緑 プロデュースby寿々・愛知県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週2日以上でご相談☆子育て応援◎プライベートも大切に♪
【仕事内容】
有料老人ホームの介護職員の募集です。
★名古屋市南区・要町★
笑顔と笑い声が飛び交う住宅型有料老人ホームで介護職員募集!
住宅型有料老人ホームで介護職員のお仕事になります。
「入浴介助・食事介助・排泄介助・体位交換・コール対応」
などの介護業務をメインにご利用者様の居室を訪問してケアを
お願いします。 【変更範囲:法人が規定する業務】
施設内の訪問の為、流れ作業のような介護はなくお一人お一人に
寄り添ったケアが可能です。
職種間の壁もなく相談しやすい環境ですよ!
■資格取得支援■残業ほぼ0■有休消化率97%以上
■ボディケアマッサージ■格安で人気フィットネスジム利用
など働きやすい制度も充実しています!

募集要項

募集職種 介護職(訪問/有料老人ホーム)管理者候補
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市南区要町2丁目16-2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,210円~1,280円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
土日祝日は時給に100円加算

夜勤手当 5,000円~6,000円/1回

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
19,800円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです

【あると望ましい経験等】
訪問介護業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)13時00分~22時00分

【就業時間に関する補足】
(4)16:00~9:15 (4)は、休憩時間75分

シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:24時間00分 (2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日

待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 ワークライフバランス重視 子育て応援 資格取得支援あり ブランクOK
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・スタッフ数:31人(全体:70人)

全室個室タイプの為、ご利用者様に時間をかけたお一人お一人に
寄り添った看護ケアの提供が出来る為、病院とは違った深い関り
に新しいやりがいを感じられます

【施設PR】
・笑顔が常に溢れる明るい施設です。
・バタバタした看護師業務ではなくお一人お一人と関われる施設です。
・ブランクがある方も安心して働ける施設。
・有休取得率97%以上
・残業ほぼ0でプライベートも充実!
・まずは見学からでも大歓迎!ご応募お待ちしています

・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
*加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
 法令通り適用されます。 
名古屋市緑区藤塚3丁目にある住宅型有料老人ホームです。

医療行為も可能な施設となっております。
「まごころ」という理念のもと、ご利用者様やスタッフだけでなくスタッフを支える家族のことも大切にしています。
働き方に合わせ、様々な待遇や休暇を設けています。

充実の待遇・休暇制度あり♪安心して働ける環境です

ご家庭をお持ちのスタッフが多く、休みも取りやすいです。
お子さんの行事や看病など、お気軽にご相談ください!
産休、育休、介護休暇のほか、月に9~10日のお休みのうち2日はご希望の日を指定することが可能です。
連休取得も可能なのでプライベートも充実できます!
職員マッサージを月に1回利用可!
外部マッサージ師を呼び、業務中にマッサージを受けれます!
24時間ジムFIT-EAZYを月額1000円で利用可!
従業員家族も月額2000円で利用可能なため、ご家族で一緒に
健康管理ができます!

事業者情報

名称 株式会社大晴 ナーシングホーム華々 緑 プロデュースby寿々
所在地 〒457-0802愛知県名古屋市南区要町2丁目16-2

事業内容


【事業内容】
住宅型有料老人ホームの運営

【特長】
平成30年3月オープンした新規開設の住宅型有料老人ホームです。人と人とのつながりを大切にし、自然と笑顔が生まれる、理想的な看護・介護ができる環境です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

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