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スローライフハウス琴葉かりや
介護職(パート)求人

スローライフハウス琴葉かりや・愛知県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】週3日~週5日でご相談☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
有料老人ホームの介護職員(パート)/刈谷市の募集です。
◆急募!!
◆あなたの思いを私達と琴葉で実現しましょう!
・ご利用者様の日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄など)
・24時間看護師が常駐していますので、安心して働けます。
・お仕事スタート時は先輩が付いてしっかりフォローと丁寧な指導もします。
 他のスタッフと協力して利用者様に「あなたにあえてよかった」と思って頂ける施設を一緒に作っていきましょう。
◆残業が少なく、有給休暇も取得しやすいのでプライベートも大切にできます!
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県刈谷市東境町登り坂5

【配属等】
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町登り坂5
スローライフハウス琴葉かりや

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,170円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり30円~50円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
(4)17:30~9:30 (夜勤)の休憩時間は2時間です。

就業日数・時間帯については相談可。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
急激な利用者の増加、突発的な要請の増加等 一定期間 1か月7
0時間 1年510時間 年6回

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 ワークライフバランス重視
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:24人(全体:454人)

◆名古屋市熱田区にある琴葉株式会社が運営する施設です。
 
 名古屋市・尾張旭市・日進市・豊田市・刈谷市・半田市・碧南市蟹江町・東海市・津市に有料老人ホーム・ショートステイ・デイ
 サービス・グル-プホームなど複数施設を展開する安定企業です。

◆ご質問などのお問い合わせも随時受け付けております。
◆施設見学も大歓迎です!
◆入社日もご相談に応じます。
 まずはお気軽にフォームよりお問い合わせ下さい。

・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
 法令通り適用されます。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
Slow Life Kotoha 琴葉は、一人ひとりが「自分らしい生活(slow life)」を大切にできる介護施設です。
ご利用者様とそのご家族が何を幸せと感じるかをしっかり理解し、その意思を尊重した介護支援を提供しています。
24時間看護師が常駐しており、医療行為が必要な方も安心して過ごせる環境が整っています。
スタッフは利用者様と家族のような温かい関係を築き、心から寄り添う姿勢を大切にしています。
高度な医療機器と経験豊富なスタッフが揃い、重篤な方の受け入れも可能です。
「あなたに会えてよかった」と思っていただけるサービスを目指し、利用者様の人生の質を高めることに全力を注いでいます。
このような温かく信頼できる職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 スローライフハウス琴葉かりや
所在地 〒448-0007愛知県刈谷市東境町登り坂5

事業内容


【事業内容】
居宅介護支援事業・訪問介護・介護タクシー事業・ベースボール
アカデミー・福祉用具販売貸与・住宅型有料老人ホーム
訪問看護・グループホーム等

【特長】
働きやすい職場であり、アットホームな雰囲気です。やる気、人を思う気持ちがあれば、誰でもできます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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