大同老人保健施設
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/03/28

【名鉄常滑線柴田駅／徒歩10分】『介護員（大同老人保健施設）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護員（大同老人保健施設）の募集です。
新設移転した大同老人保健施設での介護業務
・介護業務全般　
　
＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県名古屋市南区白水町４０－２【配属等】〒457-0818 愛知県名古屋市南区白水町４０－２大同老人保健施設【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 184,000円～279,750円【給与詳細】基本給 61,000円～107,800円職能手当 123,000円～171,950円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当等ありお持ちの資格や経験により変動します【昇給】あり 1月あたり0.75％～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです【あると望ましい経験等】介護業務の実務経験がある方介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎します
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）17時00分～10時00分（３）16時00分～9時00分【就業時間に関する補足】（１）日勤　 ※早出・遅出勤務あり（２）（３）夜勤　休憩９０分月平均労働時間：１５７．３Ｈ【休憩】 45分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】１ケ月６回まで月８０時間、年７２０時間
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトによる月２日指定休、夏季休暇６日、年末年始休暇５日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 102日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	駅近家族手当あり社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：59人（全体：1,385人）給与は経験・保有資格等を考慮の上、決定いたします。時間外手当分は翌月２５日の支払いとなります。交通費支給車通勤可（自宅までの距離２キロ以上あること）駐車場あり（本人負担あり。満車の場合もあり）退職金制度（勤続１年以上）ライフプラン支援制度（確定拠出年金）あり制服あり（無償貸与・クリーニング付き）　～当法人の取り組みについて～ ●喫煙について病院は、健康促進増進法により敷地内禁煙を義務づけられています。私たちは宏潤会を訪れるすべての人びとの健康のため、広く禁煙の実施をお願いしています。職員には就業規則上、法人敷地内（屋外含む）での喫煙を禁止しております。このような当法人の取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 ●刺青（タトゥー）について刺青（タトゥー）は、ファッションの１つとして入れる人も増えています。しかし刺青のある医療職は、患者さんに不快感や不安感を抱かせると考えます。当法人では就業規則上、職員に刺青を禁止しております。このような当法人の取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会医療法人宏潤会大同病院・だいどうクリニックは、地域社会に選ばれる質の高い医療と介護を提供することを目指しています。私たちは、急性期医療を追求しつつ、地域の医療・介護施設と連携して包括的なケアネットワークを構築しています。患者様の生活を大切にし、治療後の生活にも心を配る姿勢を持っています。急速に変化する医療環境に対応し、最新の医療技術を積極的に取り入れ、地域の中核病院として24時間365日体制で医療を提供しています。私たちの職場は、地域社会に貢献することを使命とし、職員一人ひとりがその役割を果たすことに誇りを持っています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	大同老人保健施設
所在地	〒457-0818愛知県名古屋市南区白水町４０－２
アクセス	名鉄常滑線柴田駅／大同町駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
診療科目２１科、ベット数４０４床の総合病院と、だいどうクリニックを含む４つのクリニック、老人保健施設、訪問看護ステーション、介護支援事業を運営する法人です。

【特長】
名古屋市南部の中核病院として医療を支え、病気の治療だけではなく、予防医学・介護保険分野にも展開し、住民の方々の大いなる期待と信頼を得ている。