住宅型有料老人ホーム　ラヴィアン
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/09/04

【無料駐車場あり】子育て応援◎プライベートも大切に♪

【仕事内容】
【有資格】介護職員／正社員／住宅型有料老人ホームの募集です。
◎残業はほぼなし！もし残業してもしっかり残業手当が出ます◎
◎資格取得支援があり費用負担あり！介護福祉士など目指せます◎
◎夜勤勤務は２人体制のため、１人になることはありません。また同敷地内に看護師が常に在中しており、緊急時もすぐに連携でき

　る安心の勤務体制です。

【業務内容】
高齢者の生活介護、食事介助、排泄介助等を行います。
適切な介護を行うことで利用者が笑顔になったり元気が出たり、時には感謝をされる仕事です。

募集要項

募集職種	介護職（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県豊橋市東高田町６７０番地【配属等】〒441-8115 愛知県豊橋市東高田町６７０番地住宅型有料老人ホーム　ラヴィアン【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙
給与	【給与】月給 205,450円【給与詳細】基本給 170,000円基本給Ｂ手当 10,000円資格手当 10,000円ベースアップ手当 4,000円支援金手当 11,450円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】早・遅番手当　200円／回夜勤手当　10,000円／回　（月5回前後） ※「備考」をご覧下さい【昇給】あり 1月あたり1.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 20,900円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方その他介護系資格いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）16時00分～10時00分【就業時間に関する補足】（４）１２時００分～９時００分シフト制【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】・完全週休二日制（シフト制）　・希望休制度あり・年末年始４日　他年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場ワークライフバランス重視子育て応援研修制度充実資格取得支援あり週休二日制
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：28人（全体：207人）【月収例】　基本給１８０，０００円　ベースアップ４，０００円　処遇改善１１，４５０円　資格手当／介護福祉士１０，０００円夜勤手当５０，０００円（１０，０００／回）　別（早朝手当）　■■総支給：２４５，４５０円■■ 【応募前職場見学歓迎】必ず事前にフォームよりご連絡ください。６０歳以上の方も活躍できる環境です。【しっかり休めるからプライベートも充実】　希望休も月２日で通常のお休みに合わせ連休も可能！　お盆休みやお正月休みをとっているスタッフもいます。＊昇給は業績及び本人の評価・能力【評価シート、個別面接にて　決定】による。 ◆駐車場：無料　◆制服：有　◆車の使用：有（社用車）【変更範囲：会社の定める業務】【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社オリジンは、「笑顔を育む健康美」を理念に掲げ、地域に笑顔あふれる介護サービスを提供しています。 2004年の創業以来、豊橋市を中心に住宅型有料老人ホームやデイサービス、リハビリ特化型サービスなど多彩な事業を展開。お客様に喜んでいただくことはもちろん、職員がやりがいを感じ幸せに働ける環境づくりを大切にしています。代表者も「お客様、社員、会社、社会のすべてが満足し、共に成長すること」を社是としており、温かく支え合う職場風土が根付いています。地域に貢献しながら、自分らしく働きたい方にぴったりの職場です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	住宅型有料老人ホーム　ラヴィアン
所在地	〒441-8115愛知県豊橋市東高田町６７０番地

事業内容

【事業主名】
株式会社　オリジン

【事業内容】
介護事業（介護施設の運営）・メディカル事業・フランチャイズ事業
豊橋市子育て応援企業　働き方改革推進企業：★

【特長】
会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できることを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタッフ全員で取り組む（創る）」を行っています。